“整個賽季，你們的工資已經達到‘與籃球有關的收入’的57％了，聯盟這個賽季有15支球隊處于虧損狀態。接下去，我們必須控制球隊薪資的上限...”
斯特恩把很多細節問題說了出來：資方要求降低球員的工資占比，限制球員工資的上限，要求提高NBA的年齡檻......
然而，對面的尤因卻是不贊同的，
“不不不，這個我們最了解了，最多只有四支球隊虧損。我們球員打球那么辛苦，我們本來就應該多拿一點...”
NBA能有現在的局面，尤因認為都是NBA球員們一場一場比賽打拼出來的。
尤因提出的要求是：提高球員的年薪，把球隊工資帽提高，降低年齡檻，讓高中球員可以輕易進入NBA...
不管斯特恩說什么，尤因就是針鋒相對地提出反對意見，完全是以球員的利益為主。
現場突然陷入了一片沉寂，雙方大眼瞪小眼。
好一會兒之后，斯特恩苦口婆心地開口道：
“NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了，你們不應該要求得更多了。”
尤因想也沒想就說道，“是的，我們是掙得很多，但是我們花的也很多。”
“砰！”
大衛-斯特恩拍案而起，桌上的鋼筆都跳了起來。他眼睛紅紅地看著對面自得的尤因。
“你~”
斯特恩手指點了點對面的家伙，然而卻是什么也沒說，轉身憤憤地離去了。
第十次勞資談判不歡而散。
......
辦公室里，斯特恩憤憤不已。
“蠢貨！帕特里克就是個蠢貨！”
為什么球員工會會選擇讓帕特里克-尤因這個腦殘當選球員工會的主席？
大衛-斯特恩真的是想不通。
對面低眉順目的鴨蛋-笑話靜靜地站著，什么話也不敢說。
“鴨蛋，你說現在應該怎么辦？”
大衛-斯特恩又是把問題拋給了助理鴨蛋-笑話。
勞資談判，這個可是大事啊。鴨蛋-笑話可一點不敢怠慢。
“總裁，我覺得現在只能等。”
“等？”
大衛-斯特恩凝著眸子。
本來這事就是勞資雙方的事情。那些個老頭全都在背后給我施壓，另一邊一個蠢貨也敢跟我叫板。
“好！等！那我就等！”
......
從去年加內特簽了6年1.26億大合同，森林狼陰陽合同被罰開始，就注定了這一次勞資糾紛。
今年3月開始，勞資雙方就有進行了談判。可是到了現在6月，第十次談判了，還是沒有一點的進展。
一直以來，球迷大眾都是支持的球員。可是，現在卻是有些不好說了。
有媒體把尤因談判時候說的話報道了出來：
“尤因說：’是的，我們是掙得很多，但是我們花的也很多。’”
這樣一來，美國的觀眾們根本不會再同情球員了。而是認為這只不過是“千萬富翁和億萬富翁之間的一場利益分贓的游戲”。
沒有那么多球迷給的壓力，資方強硬了起來，一步不肯讓。而球員工會為了自己的利益自然也不會妥協。
事情開始慢慢變得不一樣了…