無奈聳肩，江城執意挑戰自己，韓賓只好應戰。
那位女員工拿著本子，看著江晨。老員工帶新員工，公司慣例。
兩人鞠躬。
下一刻！
江晨心中一樂，立刻一躍而起，兩腿如剪刀般岔開：“奪命剪刀腳！”
這招電影學的，也不知道行不行得通？對付新人，應該可以吧？
江晨這樣想道。
下一秒。
江晨被韓賓左手輕輕一撩，都沒反應過來是怎么回事，直接摔倒在地。
江晨：“……”
韓賓：“……”
“再來！”江晨立刻爬起，他還沒意識到兩人的差距，誤以為是自己招式問題。
當即再度沖過去，準備來一記飛毛腿：“吃我一記飛毛腿！”
韓賓微微側身，直接閃避，剛準備反擊，卻聽到江晨說道：“哎？哎哎？前面的讓一讓！！”
砰！
踢到另外一人。
那人一個踉蹌，差點摔跤。
“大哥，不好意思。新人，控制不住自己。”江晨也不知道對方年齡和性別，不過看體型虎背熊腰。
大哥可能性大點。
那人倒也沒在意，混戰室本就是如此，也沒那么多規矩：“沒事。”
老員工之前就聽到江晨說自己特別熱愛格斗，當然，就是水平特爛。
現在一看，果真如此。
能夠找到一份自己熱愛的工作，真不容易。
“那個……你要不要換個對手。”韓賓又問了一次。
江晨笑：“沒事，我新人。皮厚，只要你不嫌棄我就行。”
難得一見新人對新人，老員工給了自己半小時體驗。得好好珍惜。
這也是上一任老員工帶新員工的熟悉方式。
瑪雅館的企業文化是，員工在這不要有太多擔心，“這里就是你的家”。
像這樣的公司其實并不多見，但是不代表沒有。
如果有了解過五百強企業，會發現很有意思的企業文化現象。文化也會影響員工與人才的留存率。
整整半個小時，江晨也不知道被摔了多少次。他就納悶了，新人怎么都這么變態？
統統都是一招，太變態了。
莫非他……不是新人！？
周杰笑得肚子疼，這種坑人的事情，怎么做起來就那么爽呢？
這位韓兄弟可是摔過教練，摔過黑人的高手。
時間到了，江晨很禮貌地說聲謝謝。畢竟是工作，能有半個小時體驗已經相當滿足。
“有空的時候，可以請教一下教練。你會進步很快。”韓賓輕輕拍了拍他肩膀。
江晨道了一聲謝，總覺得有些熟悉，不過很快便跟隨那名黑絲襪老員工繼續忙碌。
“他很熱衷于格斗，也很倔強。”周杰看著江晨離開的背影，感受到那股熱愛與掘強。
對方應該隨著交手次數多，意識到差距。反而半個小時，他依舊繼續挑戰。
不是反應慢，而是他看到了一座大山，也想嘗試翻過，盡管有些困難……
當然，也有可能太過熱愛，導致當局者迷旁觀者清。
“他以后，會很優秀……”韓賓眼眸注視著他的背影。