怎么可能贏呢？
從本質上說，
小馬哥其實是一個典型的商人，骨子里有著潮汕商人特有的精明。
當隋波問他：
“你是想成就一番偉大的事業？
還是只是想創業，成就自己的成功？
易趣體系現在實行合伙人制，如果你想成就一番偉大事業的話，這里其實就是最好的平臺！”
小馬哥聽了，也頗受觸動。
的確，客觀地來看，中國的互聯網產業發展到現在，基本上已經形成了一些相對固化的格局。
比如門戶網站，三大門戶的優勢已經很難被打破。
本來騰訊憑藉著龐大的用戶基礎還有機會，但現在又被“合并”了……
同樣，電商、搜索，包括現在的社交。
易趣體系已經形成了一個完整的生態，并在多個領域處于領先。
小馬哥是親自打過一場的，他很清楚，易趣的這個生態體系的強大之處。
如果理性的去分析，
這個平臺的確可以實現他的理想。
而隋波提出的“合伙人制”，的確也是賦予了所有管理團隊的人，“大家共同去創造事業”的一個體制保障。
可以說，還是很具吸引力的。
當然，如果他離開再繼續創業，小馬哥也有信心，有了這一次的創業經歷之后，下一次可能會更成功。
至少經歷過這么多后，他也學會了規避一些公司成長中的困難和問題。
但是，一來他還真的有點舍不得QQ。
這個產品傾注了他幾年的心血，幾乎是心無旁騖的專注，每一項產品的細微改動都是他親自督促，可以說，他80%的時間都是在琢磨即時通訊這個產品。
如果離開，他暫時還想不出能做什么……
二來，現在易趣體系幾乎已經籠罩了整個中國互聯網產業。
他再做什么，都避不開易趣！
那么，他是否要改變心態，全身心的投入到新的易訊中呢？
這是個很大的問題。
實話實說，被隋波搞的這一波，硬生生的丟掉了一手創立的騰訊，他心中肯定是有疙瘩的。
不過小馬哥是個聰明人，聰明人都懂得衡量利弊。
他只需要問自己兩個問題：
第一個問題，他想要的到底是什么？
第二個問題，留在易迅，能不能得到他想要的？
看著小馬哥默然不語，隋波也沒有催促。
真心來說，他還是希望能夠把小馬哥留下的。
畢竟小馬哥身上有著非常非常多的優點，在產品上的精益求精、在用戶體驗上的專注和投入；善于用人、眼光高遠、開拓創新、戰略出色……
他具備了一個優秀企業家應有的所有素質。
在互聯網時代，他本來就是“天命之子”之一。
可是這首先要小馬哥自己是心甘情愿的，否則他的能力越大，或許將來的危害越大……
易訊將是隋波心目中，社交業務的旗艦和平臺。
他絕對不會放心的，把它交在一個和自己不是一條心的人手中！
如果不能說服小馬哥……
盡管他能力再強，也必須放棄。
所以，其實今天這次的交談，就是隋波留給小馬哥最后的機會。
如果小馬哥決定離開，那他就是敵人了……
而對待敵人，就要像冬天般寒冷！
隋波將會大規模的調整易訊的架構，徹底把騰訊方面的一些人全都踢出去，消除“騰訊”的痕跡！
這時，不遠處的海面上傳來了一陣女孩的笑聲。
葉薇正和幾個中金團隊的女同事正套著游泳圈，在海中戲水。