要是沒點經歷的小年輕，估計就躲起來了。畢竟多一事不如少一事，可張凡經歷好多老狐貍的調教，這點幺蛾子還是看的清的！
“呵呵！”張凡笑了笑，什么話都沒多說，他心里打定注意，以后這家醫院要少來。
很多人的映象里，醫生應該穿著白大褂，溫文爾雅如同是個老秀才一樣，是不是的縷縷胡子還要說一點之乎者也，或者英俊帥氣，或者典雅漂亮，要是穿個黑絲襪，再套上白大褂，更是符合一些人的念想。
其實不是，好脾氣的醫生有沒有，有。可隨著從業的時間越長，脾氣就慢慢的變壞了。
這個行業，它是個不分時間不分場合的行業。剛入行，心里帶著當個好醫生當個人人愛戴的好醫生進了行業。
先不說行內之間的傾軋，也不談生活上的壓迫，就談這個行當的壓力，就讓一個好脾氣的人變的慢慢脾氣不好。
比如忙了一白天了，終于到了晚上了，洗洗手舒服的坐在馬桶上，剛要到門口了，結果，護士站在值班室的門口，把門砸的天響：李醫生、李醫生，快三床心內衰了，快，他不行了。
然后，怎么辦？到底是讓已經洞門大開的肛腸繼續呢，還是不管三七二十一的先關閉提褲子，當然是得提褲子了。
不是醫生多敬業，也不是有多高尚，都是普通人和普通人的情操在一條線上。就如同很多事情一樣，干的久了就有點漠視了。
可制度它不管你，如果患者死亡，死亡記錄上會一筆一筆記錄的，家屬幾點幾分呼叫的護士，護士幾點幾分喊的醫生，醫生是幾點幾分來到病房進行搶救的。
這都是記錄在案的，人活了，無所謂，它不管你是剛脫了褲子干什么呢，人要是死了，它跟不管你剛脫了褲子干什么呢。要是醫生的責任，說實話，這碗飯就吃不成了。
所以，醫生的脾氣慢慢的就變的不好起來，任誰經常被打斷洞門大開或者什么的時候，脾氣能好嗎！
當張凡打完電話，正好剛進津河醫院的強生分區經理手里就拿著一套下午要用的器械，他原本是要送到脊柱三科主任的手里，可大區經理催的急，實在沒轍的他一邊聯系著其他人再送一套過來，一邊把手里的這一套拿著送給張凡。
主要是這個經理接到大區經理的電話之前，在醫院門口還特意給脊柱二科今天要上手術的病號主治醫生打了電話，一邊顯示自己的職業素養，一邊和主治聯絡了一下感情，主治呢有早早的把這個事情告訴了主任。
一邊是領導，一邊是客戶，都是能影響KPI的存在啊。他心里一邊暗暗責怪大區經理，但一邊還是選擇聽從大區經理的話，把器械先給了張凡。因為得罪了醫生還能換個醫生，得罪了老總就只能換公司了。
他能做好了換客戶的準備，但做不好還領導的準備。
對于器械代理商來說醫院好找，可這種國際性的大公司不好找，最重要的是這種器械它不報銷！所以如果不聽大區經理的話，或許能聯絡好醫生，可也能被餓死！
窮的要死的破產單位也有能發財的崗位，富的流油的企業也有靠貸款過日子的職位。10年的時候，雖然賺錢的行業很多。比如煤老板，甚至當年某個喝醋的胖子娶了車姓美女，雖然最后翻了車，可……
這種行業不是一般人能企及的，可器械代表，藥品代表在10年甚至未來幾年內，絕對是一個肉不在皮上的行業。而且，如果在一個跨國醫療器械公司，再呆在一個好的項目組，奮斗兩三年，在首都按揭一套房子，一點點問題都沒有。