毫無疑問這是在為添柴人計劃做著前期的準備。
張小劍吸引優秀教師的策略極其簡單，更高的工資，更好的住宿條件，還在更多的方面通過補貼的方式，務必做到讓人看起來無法拒絕。
只是教師也分評級，也分課目，有所不同，待遇自然也各不相同。
而根據這些，來制定詳細的福利待遇，做到合理且誘人，就是柳眉和閆詞此時看著眼前這份表格的意義。
還沒察覺到老板站在身后，閆詞撓了撓頭：“我怎么覺得好像我們要根據這里面的數據做一份福利待遇計劃一定會出錯。”
柳眉搖頭道：“大數據不會錯，這是我找統計公司通過實地考察，以及教育及內部資料做出的統計。”
張小劍在后面看了看，看著一大堆數字，一笑道：“你倆要照著這個做，一個老師也招不來。”
柳眉和閆詞這時回頭，才注意到張小劍回來了，聽著他的話都面露疑問。
這時要完了飲品的許奕辰走了回來，張小劍對許奕辰：“小辰，你來說說。”
“說什么？”許奕辰沒聽明白，先屁顛屁顛的和葉墨竹一點頭：“小嬸兒。”
葉墨竹一招手，許奕辰一屁股坐在了她旁邊。
坐下后，他才注意到，對面的柳眉和閆詞看向了自己，他揮了揮小手：“不是你們看什么呢？”
張小劍一笑，對許奕辰道：“說說老師們怎么賺錢，真以為死工資？”
一提老師，許奕辰就憤憤不平起了他的老師陳立，小嘴一張道：“小叔，你可說著了，就剛才您見的那位陳立，我們班班主任，那怎么可能是靠工資啊。”
閆詞說了聲：“你講講。”
柳眉也點頭表示贊同，畢竟他們都離開了學校太久，做添柴人計劃未想到這一環，的確是思維盲點。
今天要不是張小劍去了許奕辰學校，也估計想不起來這茬，一眼就看出表格里的問題所在。
這時，服務員將兩杯咖啡端來了過來，遞給了張小劍一杯，放在許奕辰面前一杯，看許奕辰年紀小，還特意為他準備的吸管。
小孩子們都是善惡分明的，許奕辰想起了自己的班主任，似乎都不想喝咖啡了，不屑的一撇嘴道：“小叔，剛才要是你和他加了微信，就會看到他朋友圈里推的補習班。”
“這個補習班他家開的，他巴不得想讓全校學生都去他家上課。”
“為啥請家長，專挑學習差的，不是真的關心我們學習成績，主要是要點一點我們的父母，沒補課的應該補補課，補了課還學的差，那就是補課的地方有問題，可以考慮換一下，換到他家里去。”
許奕辰一抽鼻子：“真當我們小孩啥也不懂啊。”
張小劍、閆詞、柳眉紛紛點頭，不提小學，初中高中的補課班現在簡直遍地開花，早就形成了一股風氣，給家長們造成了自家孩子不補課就會比別人家孩子差的錯覺。
而補課，當然是要交錢的，錢當然是要交到補習機構，補習機構在通過分成比例給予老師們。
尤其寒暑假，有多少熱門課程的老師是真放假啊？每一天去上一節課，就是一節錢啊。
而要把這個因素計算進添柴人計劃當中，顯而易見，雙倍薪資恐怕也吸引不到優秀的老師。
正當眾人考慮這個問題時，許奕辰恨恨的用習慣喝了一口咖啡：“就我們那陳老師，不僅推補習班，微信里還賣東西呢，誰家家長買的多，誰家孩子就有機會調到前排去。”
張小劍只想到了補課的額外收入，這玩意不涉及什么道德啥的，畢竟如果是節假日老師愿意額外工作，家長也愿意讓孩子學算是你情我愿，但是微信朋友圈里賣東西就...所以他聽到這一皺眉：“還有這事兒？”
許奕辰一擺手，像個小大人似的：“小叔你別大驚小怪的，惡心事兒多著呢，我還沒說逢年過節呢。”