而這樣的工作困難嗎？
并不困難，正如慕景池所想，在技術上根本沒有難度。
都不需要那些互聯網技術大拿，找幾個有幾年經驗的程序員就可以搞定了，類似于貼吧、微博這樣的社區源代碼網上都有現成的。
復制、粘貼，然后找找BUG，做一些界面設計，買一個云服務器，差不多就可以上架了。
這是技術方面，運營上有困難嗎？
也沒有困難，因為這是獨屬于慕景池和其粉絲的社區，也不是奔著撈錢的目的，僅僅只是為了滿足自己的愛好和想法。
如此，對于任菲盈而言，也就沒有KPI的壓力。
一切的壓力來源只有一個，就是內容的提供，以及社區的圍氛。
前者歸屬于慕景池，也不需要她去外面挖掘和音樂；后者才是她的管轄范圍，也就是盡心盡力的將這個《景致》社區運營好，不能讓起變質。
透過現象看本質，與其說任菲盈是‘慕景池工作室’的負責人，還不如說她是慕景池的助理。
幫助慕景池管理他的粉絲！
這樣的一個工作，雖然薪資方面算不上高薪，但也不少。而且還勝在工作輕松，不會有那么多的工作壓力，讓她能夠抽出一些精力放在家庭上。
這，才是她真正看重的。
···
和任菲盈一番詳談后，對方正式的進入了工作狀態。
而慕景池也是出門，去往學校。
下午，他的學術報告就要開始了。
和之前的博士生開題報告相比，慕景池的學術報告就要大張旗鼓多了，在華清大學的3號大禮堂。
而且學校還早早的拉了橫幅，為這次學術報告做好了醞釀工作。
不只是材料學院的學生，還有機械與工程學院的學生，甚至于還有隔壁圓明園職業技術學院的學生參與。
像這種非常有干貨的學術報告，還是很受學霸學神們喜歡的。
原本對于此次學術報告不太重視的慕景池，也不得不重視起來。
下午一點。
慕景池和張楚陽一同來到大禮堂，提前做好準備工作。
有專門的學生正在下面的前排座位上立好各種領導的牌子，有些人的名字還是很熟悉的，比如華清大學的行政副院長、材料學院的院長、黨委團委、以及楊文武教授等等。
畢竟上次的表彰大會他都見過。
還有一些銘牌的人名就很陌生了，慕景池也不在意，他自顧自的梳理起自己的學術報告內容。
雖然里面的內容他已經完全吃透理解。
“我也好想在這里做學術報告啊！”
張楚陽看著這寬敞的禮堂，不由得發出感慨。
“你自己的課題突破了，就可以在這里做學術報告了。”
“不好說。”