大樓和企業一樣，外表看不出任何特別，占地也不大。
陸哲來到約定的樓層和房間，原以為華威這種大公司，前來面試的人會很多，但來了才發現，只有寥寥數人在樓道里等候。而且相互認識之后，才發現大家面試的部門全都不一樣，而陸哲面試的編程崗位，竟然只有他一人。
這算什么？
躺著晉級？
不管怎么樣，既然來了，總要面試完再說，雖然陸哲不太擔心找不到工作，但華威的名頭在那擺著，他還沒狂妄到無視這種機會。
因為人少，很快就輪到他。
陸哲進入一個房間，里面空空蕩蕩，中間擺著一張靠背椅，面前是一張長桌，三名面試官橫排而坐。
這和想象中大公司的面試沒什么兩樣。
陸哲畢竟不是初出茅廬，前世五年的職業生涯雖然不會把鍛煉成交際達人，但經歷過一次死亡之后，心態豁達方面幾乎無人可比。
他走上前，拉開椅子，微微躬身致意之后，鎮定落座。
主面試官是一名女子，一身職業裝外加冷漠的表情并不能掩飾其年輕的事實，恐怕比陸哲現在都大不了幾歲。
“陸哲？”女子看著桌上的資料問。
“是的。”
“今年剛畢業？”
“是的。”
“你面試的職位是程序主管。”
“是的。”
所謂程序主管，雖然聽上去似乎官職挺大，但在軟件編程領域，幾乎是最低級別的職位，只比實習生和臨時工大一點，往往一個項目兩個人負責，兩個人都是主管。而很多時候，這還是個臨時職務，一旦某個項目結束之后，這個項目的主管就自動卸職，主管之上，還有高級主管，資深主管，主任，經理，總監，總裁等一大堆領導。
說白了，程序主管就類似一個項目組長一樣，大點的公司，能管個兩三個人，如果是小公司，很可能就是光桿司令。
但作為一個剛畢業的大學生就來應聘主管一職，也著實膽大。
陸哲對于這份工作還是挺重視的，畢竟要是在這一行做不出成績來，他就只能回到職業圈拿幾億的工資，想想就頭疼……
“談談你的要求吧。”出乎意料的，那名主面試官并沒有問一些亂七八糟的問題，甚至陸哲自我介紹都不需要。
陸哲楞了一下，問道：“不先了解一下我的情況嗎？”
女子仍然面無表情，換了一份資料念道：“陸哲，22歲，薔薇大學應屆畢業生，大學期間成績中等，沒有掛科，也不突出，先后在各個網站實名發表編程方面的文章19篇，基礎理論水平扎實，且能另辟蹊徑，想象力極強，實際操作能力優秀，自主開發小程序若干，至今仍有幾個在被廣泛使用，為中欣、微碼、清方等幾個大企業產品找出過不少系統漏洞，本公司對你的專業能力評價為A級。其他包括身體狀況、個人興趣愛好等都在你的簡歷中有詳細的表述，你還有什么需要補充的嗎？”
陸哲大感佩服對方的資料收集能力，說道：“十分全面。”
旁邊的面試官道：“華威既然發了面試通知給你，對你的能力就有過一定的了解，面試這幾分鐘又能問出什么東西來，你的試用期是一個月，如果一個月內不能達到公司的要求，自然還要離職，所以，只要你這邊沒問題了，今天就可以簽合同。”