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    第110章 被員工寵上天的金嘆(求月票)(1 / 2)

    升級到LV5需要完成的任務都在大學校園,所以金嘆并不急,等過幾天正式進入大院校園認識到了那群可愛的同學,再琢磨怎么完成吧。

    大學我有點想上了。

    看著電視機里面報道關于自己的善舉,金嘆格外自豪。

    電話那頭李康明說:“金總你真是個大善人啊,是我們所有員工學習的榜樣,我決定下達一個【學習金總思想精神】和【樹立公司慈善形象】的任務,將會在總部舉行,金總到時候有時間來和大家交流嗎?”

    “算了沒空,你慢慢學習吧。”

    李康明:“…………”

    掛斷電話,可能是昨晚喝了太多酒的緣故,此時口干舌燥,吃早餐也沒啥胃口。

    一身臭烘烘的,于是打電話叫盧浮宮的工作人員去自己別墅拿一套衣服過來換。

    吩咐完畢把手機扔到床上,遲疑了一下:“昨晚我真的什么都沒做?”

    努力想了想,好像是沒做,又看了看手,總感覺昨晚這手觸摸到了什么軟綿綿的玩意兒,是枕頭嗎?對!應該是枕頭,一定是枕頭!

    吁~長嘆一聲,去了淋浴間洗了個熱水澡,總算是舒服了。

    對著鏡子照了照自己這張帥氣逼人的臉,特么的太帥了。

    湊近一看,眼神更帥。

    裹著浴巾光著上半身坐在沙發上看《葉問》,大概30分鐘后,衣服才送到。

    “怎么那么久?”很明顯金嘆對辦事效率很不爽。

    送衣服的人剛要解釋,金嘆揮手讓他出去,才沒工夫聽他廢話。

    穿上衣服,開門,經理和幾個本小區的管理人員整整齊齊的站在門口兩邊,齊刷刷的投來笑容。

    這架勢到把旁邊住戶給蒙圈了,好半天才反應過來,原來昨晚碧貴園老板昨晚盡然睡在我隔壁?

    出電梯,走單元門。

    咦~綠化整得不錯嘛,衛生工作也做的很好,值得褒揚。

    “干的不錯。”金嘆簡短的四個字表揚了經理。

    其實金總這個人不錯,公司的員工很維護他,而且特別縱容他,知道他浪,指不定哪天翻牌到自己小區,所以金嘆只要到了某市,某市碧貴園樓盤只有說金嘆的家,都會24小時待命,等到金嘆,直到微信群發來捷報:金總已入住某某樓盤。

    這樣一來,其他樓盤工作人員才敢下班。

    還有一個原因就是,只要金嘆入住某小區,必定給那個小區服務自己的工作人員每人一萬塊錢,這已經形成了不成文的規定。

    所以每個樓盤為了爭取金總的光臨,那可是煞費苦心啊。以至于帶動了碧貴園所有小區衛生、安保等提升了幾個檔次。

    “金總要不參觀一下我們工作管理?指導一下工作?”

    金嘆停下腳步,想了想:“走吧,看看你們管理怎么樣?要是不行的話,都滾蛋吧。”

    “…………”

    在經理的介紹下金嘆把小區逛了一圈,并且假模假樣指導了一番工作。

    比如電腦全部換成蘋果、一個宿舍不能超過3個人、有情侶或者夫妻員工必須單獨分套房子入住、員工生日必須放假一天、物業某工作人員若是接到三個以上的投訴直接辭退、女員工來例假可以休假、工作餐人均標準提高20元,并且再配個西廚、還有就是女員工的工作裙太松太長,短點更有精神。

    “這樣吧,我明兒叫阿瑪尼的工作人員來每人定制一套工作服。”

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