楊帆也隨同大家一起鼓掌，此刻，心中涌現出一種輕松和喜悅，可以預見，052艦采用這樣的設計之后，將來肯定會少走很多的彎路，一些新設備進行更換和替代的時候，基本不用進行艦體的大更改，可完全不用更改或僅僅只需稍稍改動就可以。
第二次專家評審會順利結束，它只用了不到半天的時間。
次日。
潘勁夫親自上京，走進了052艦的總指揮大樓，向黃克平將軍匯報了專家評審的情況。
聽完匯報之后，黃克平甚慰。
原本計劃親自參加這次評審的，但軍方有一個高級別會議他不得不參加，而又未能參加專家評審。
“老潘，咱們的楊主任真的很有水平，不但考慮問題很長遠，而且技術造詣似乎也不低啊。”
潘勁夫點頭道，“我從事艦船設計研發三十多年，再一次的深刻認識到，在我們這一行原來也是要有天賦的，像楊帆這樣的人可以稱之為天才，僅僅只是看閱了大量的技術資料，加上自己的一些見解，就有這樣的水平，真是厲害啊！”
他是越來越欣賞楊帆，也對這個同志越來越滿意。
黃克平道：“楊帆同志不但是一個天才，更是一個多面手，你看啊，他的英語水平很高吧，對作戰系統的設計也很在行，在艦體設計上的水平也不低，我真想知道，他還有什么地方不會的。”
說完，黃克平高興的哈哈大笑起來。
有這么樣的一位人才，真是值得高興的一件事情。
潘勁夫也高興的笑了笑，十分贊同的道，“還真是一個多面手。”
黃克平道，“這樣的人才，放在你們東海所有一點浪費了，干脆到我們總指揮部來算了，更能發揮他的價值。”
“那不行。”
想都不想，潘勁夫斷然拒絕，“老黃，你可不能挖我們的墻角，楊帆同志哪里也不用去，就在我們東海所。”
“你呀，你......”
黃克平笑著指了指潘勁夫，“和你開玩笑的，看把你急的。”
臉色一正，黃克平道，“楊帆同志確實是一個難得的人才，僅僅只是放在一個設計室副主任的位置上有一點屈才了。”
潘勁夫道：“是有一點屈才，只是他還太年輕，今年才23歲，大學不畢業才兩年。”
太年輕確實是短板，而不是優勢。
八十年代，遠沒有人才年輕化的趨勢，主要講究的是論資排輩，誰的資格老誰上。
潘勁夫知道，楊帆這么年輕就當上了作戰系統設計室的副主任，在東海所已經有一些人眼紅和羨慕，再提拔到更高的位置，可能會有更多的人妒忌，實在不宜再進行提拔。
身在體制內的黃克平當然深知這一點，他建議道：“提拔就暫時不提拔，我覺得可以加一加擔子，讓楊帆同志發揮出更大的作用。”
他的意思是再兼任某一個職務。
潘勁夫道：“這個建議不錯，回去之后我會好好的考慮考慮。”
.......
東海所。
楊帆在實驗室之中，帶著十幾名設計員們在忙碌著，一部分實驗器材和設備已經到了，大家正在進行組裝。
楊帆絕對沒有想到，幫總體設計室出色的搞定了052艦艦體的總設計，再次入了黃克平的法眼，可能會身兼兩職。