不管是法務部的負責人，還是孫副總，他們紛紛這樣回答。
然后，又有人接著發言，建議和那些房企進行溝通，聲明宏泰廣場的模式是宏泰集團創造的，要求他們停止模仿和復制。
但這遭到了很多人的反對，包括楊芳在內，不同意這么去做。
既然對方擺明了模仿和復制了宏泰廣場的模式，估計也初步嘗到了甜頭，不是你三言兩語就愿意放棄的。
萬一對方不放棄，不停止這種侵權行為，那就比較尷尬，連一個下臺的臺階都沒有，會很丟面子。
陸陸續續的，又有幾人發言，說了一些看法和建議。
李峰還不到四十歲，加入宏泰集團才兩年多的時間，現在是宏泰地產公司的一名副總。
這次會議，宏泰地產公司的負責人，下面的幾位副總，全部出席。
李峰站了起來，朗聲的道：“董事長，各位老總，我們遇到競爭對手的惡意模仿，其實我這段時間一直在想這個問題，最有效的辦法，除了申請相關的專利，獲得知識產權保護之外，還有一個辦法。”
會議室內很安靜，大家都看著他，或是認真的聽著。
有人甚至想，李峰會有什么提議，他能想到什么有效的辦法呢。
李峰繼續道：“這個辦法就是創新，唯有創新，就算我們被對手模仿，但不會被他們超越，只能跟在我們的后面發展。”
不少人眼睛微微一亮。
尤其是楊芳，贊許的輕輕的點了頭，罕見的道：“李副總，你具體的說一說，我們都聽一聽。”
之前這么多人發言，楊芳都沒有說話的，只是對方完全講完之后，她再拍板或進行指示。
不少人羨慕的看了看李峰，心中想道，這小子真運氣，引起了董事長的注意。
李峰心中也有一點微微激動，沒有想到董事長會親自詢問，要求說得再具體一點。
雖然內心有一點小激動，但臉上還是顯得十分平靜，思路也很清晰，繼續道：“唯有創新，才是最好的辦法，關于怎么創新，我也想了一些，只是還不夠系統，不夠全面......”
李峰說了他的一些想法和構思，甚至提出了第一代宏泰廣場，第二代宏泰廣場的觀念。
現在的宏泰廣場是第一代，經過創新之后，未來的宏泰廣場要發生很大的變化，它將屬于第二代。
如果楊帆在這里，肯定會豎起大拇指，稱贊一番，這是一個人才啊，能想到這些東西。
身為重生者，對未來的發展趨勢清清楚楚，楊帆當然知道，現在的宏泰廣場看似非常的成功，但還是存在很多的不足和局限，需要進行完善和發展，需要向第二代宏泰廣場進行發展。
楊帆甚至寫了一份比較詳細的規劃書，對宏泰廣場這一商業模式進行了很好的總結和對未來進行了很好的規劃。
目前是第一代宏泰廣場，將來會出現第二代，再過十幾年，估計會出現第三代。
這份規劃書之中，宏泰廣場規劃為一共四代，也分為四個發展階段。既然競爭對手已經開始復制和模仿，那宏泰集團可以考慮推出第二代宏泰廣場。