相比于實發1290多萬，蘇子魚可以說賺的個血流成河。
這個是？
姚寶霞：“子魚，你個變態，這是你的工資。”
“這個可以有。”
蘇子魚的工資跟吳冰的簽約條件一樣，50%是他個人的，50%是公司的，公司的50%里還有75%是他的分紅，多到讓人頭皮發麻啊，至少個人收入5個億以上。
雖然蘇子魚是子非魚公司的老板，但一樣是藝人。
魯細跟大炮的分紅也統計了出來，并非一個月，而是包括唱片到影視這段時間的所有分紅姚寶霞都統計出來了，這也是蘇子魚要求的，每個人足足有3000多萬，還有大炮叔的1500萬。
蘇子魚拿著報表去了一趟銀行，妥妥的貴賓客戶，而且還有專門的客戶經理。
跟客戶經理幾遍確認，分紅打出，片酬發出，工資進每個員工的賬上。
當分紅打到他們賬戶上的時候，幾個人瞬間沒有被驚喜砸的窒息過去，魯細想想幾個月前還在天橋上賣AV光碟，跟如今分紅了幾千萬成了鮮明的對比：“我竟然成了千萬富翁？”
羅棟。
幾個月前還是給他叔批發影片光碟，沒想到短短幾個月他就逆襲了，至于大炮叔這邊，沒想到5%的分紅，竟然分到了1500多萬，慶幸自己當初沒有犯傻，否則5%不要換成了合作關系，至少得虧損一半，關鍵點子非魚公司起來了，不跟他們簽訂，估計羅輝當場會哭暈廁所里。
“子魚，今晚喝酒，地方任你選。”
可不止吳冰想要找蘇子魚吃飯，魯細跟大炮還有大炮叔拿到分紅的第一時間就是想要請蘇子魚吃飯。
“工資到帳了。”
“這么快啊？”
下午發的工資條下午就進賬，讓所有員工非常興奮，因為他們的工資條比想象中的還要多一點，畢竟這是第一個月，克扣工資的問題不能發生，萬一影響士氣就不好了。
同時第二個月開始。
子非魚公司把每個月的出薪日期定在15號。
福利待遇好。
選擇子非魚影視就業的人也就多了，畢竟就業影視這一行的，誰沒有幾個這個行業的朋友，相互推薦一下，周末應聘的人數爆漲。
主要蘇子魚在公司發布了一條福利，推薦朋友到子非魚影視公司，成功入職可以獲得500元的獎勵，別說他們了，就連一些獵頭公司都找上門了。
獵頭公司可不僅僅要500那么簡單，他們想要索要他們推薦進來的員工每個月薪酬5%的提成，也就是說為的中階提成，沒想到這里也有這種套路。
這種套路，21世紀很常見。
比如一個電子廠，中階幫忙招人他們都會從中抽取提成的，比如一個員工進廠每個月都會從他們的工資里面扣取100塊到中介那邊去，畢竟是中階介紹過來的。
5%。
如果是普通員工那就中規中矩。
如果是一個藝人，那可就收入可觀了，當然，這些都看中階的本事，畢竟他們混這一行的，有本事從其他公司把人挖過來給你，而且這是中階公司跟藝人簽訂的協議，與招聘的公司無關。
中階跟藝人只要簽訂協議，那招聘公司這5%的薪酬就打到中階帳號上。
不過員工跟藝人都不傻，一旦成名了會選擇自離的方式擺脫中階，所以中階賺的也不過是快餐費，所以除了中介提成，還有一次性支付的中介費，這一切都是看他們的選擇。
蘇子魚同意嗎？
蘇子魚當然同意，挖掘人才方面，這些獵頭中介公司存在自然有他們的道理：“沒問題。”
就這樣蘇子魚跟獵頭公司達成了協議，所需要多少職業空缺也保守的給他們，至于他們介紹過來的是不是人才，這點蘇子魚完全不擔心，因為錄用權在自己手里，想要進入子非魚影視，以漸漸成型的影視公司，只會在人才里篩選精英。
因為人事部沒有完善，所以招人這方面，蘇子魚親自把關，裙帶關系可以有，但前提是必須有真本事。