所以加盟就成為美甲行業連鎖擴張最優選擇，品牌總部只需要將開店前期的技能打包輸出，再提供原材料供應，基本能支撐一個加盟商把門店開起來。
因為毛利率極高，后期加盟商自行持續經營賺錢的概率很大，總部后期也不需要進行太多服務支持，盈利主要靠加盟費和源源不斷的原材料供應。
但所有加盟都有一個特性，就是由于定位限制，初期所制定出來的客單價、產品體系所能覆蓋的人群是特定且有限的。
再加上必須設定一個保護距離，某個范圍內只能放一個加盟商，防止惡意競爭，各種天花板積累下來，能弄幾百上千家加盟店已經算是不錯了。
當然現在互聯網加的大潮中，肯定有人夢想巔峰傳統行業，比如曾經的嘟嘟美甲，幾個碼農宅男雄心壯志殺進來，號稱采用B2C模式，招募大量美甲師，花錢請高手對團隊進行培訓，各種款式設計……
一切為了達到標準化輸出，甚至每個款式統一定價，無論哪位美甲師做都一樣。一頓操作猛如虎，紅杉A輪直接砸了千萬美金。
然后各種燒錢各種補貼，最牛逼的時候日訂單破萬，平臺合作的美甲師兩千多個，爽的不要不要的。
結果呢？
任何燒錢模式什么都不怕，就怕資本遇冷，金主爸爸不肯再投錢！
愛占便宜的消費者滿天飛，難就難在如何產生現金流？
巔峰很快墜落，直到58到家宣布合并嘟嘟美甲，據傳交易金額僅200萬人民幣？
紅杉賠的一塌糊涂！
想到這里沈鋒忍不住露出微笑，對小文子道：“月子中心已經在裝修籌備中，三個月后正式上線。”
“至于美甲會所……”
“你去找李南君，從集團自有物業里選兩三個試試水，人員裝修你自己看著！”
打發走對方，挺滿意女性的執行力，雖然不如男性勇猛，但勝在堅韌持久。
只要認準目標，很少嘰嘰歪歪各種意見，干就完了。
無論宋蕓、李南君還是董秀文，活好不粘人！
讓秘書把孫宏宇叫上來，問問APP運營情況，相比較百萬贏家的龐大復雜，這個基本難度很小。
畢竟是私密會員制，到現在已經招募一千五百多人，初級會員百分之六十，高級會員百分之二十，剩下是頂級會員。
最活躍的肯定是奢侈品置換服務，女人的包，男人的表，已經變成社交屬性。
越有錢的人越懂得精打細算，對于真正高端客戶來說，包包名表只不過是一個裝飾，既然能經常換，何必自己花錢買？
當然這只是切入點，想要留住會員遠遠不夠。第二塊是增值服務，免費整理師、專業形象顧問、高端美容美甲……
未來上線的專屬月子中心、資深管家服務……
頂級餐廳獨有折扣、高端食材超市會員制開放……
全球最牛逼私人定制游……
只要成為奢時光會員，
吃喝玩樂一條龍，
帶你裝逼帶你飛！