“你說的也有些道理，我有些動心了。待會兒叫上付薇薇，我跟她聊聊。”
劉大海仔細思索了黎兵說的一番話，有些道理。
但是主要打動他的不是這番話，而是共享單車這條賽道醞釀的財富機遇。
惠民單車再好，他也投資不進去，而且估值已經很高了。
現在階段進入，投資資金不菲，回報還不一定有多豐厚。
做風投，肯定得考慮利益最大化。相比于惠民單車，拜摩單車目前還沒開始正式融資，估值不會太高，可能不到惠民單車1/10。
要是投資成功了，那回報很高。當然，投資風險也不小。但是這點錢，作為一家明星基金還是虧得起的。
“好嘞！待會兒一起吃個飯，我介紹你們認識一下。”
黎兵很高興，劉大海這態度，基本上事情就成功了一半，另外一半就取決于付薇薇的表現了。
付薇薇此時演講也結束了，正在接受記者提問。
一位女記者提問道：“付總，女性在職場上面，很難成為一位CEO。作為一位女性CEO，你有什么秘訣傳授給廣大職場女性嗎？”
付薇薇典型的江南女子，溫婉一笑，答道：
“沒什么秘訣。但是我想告訴廣大姐妹們，男人行的，我們女人也能行！女性想成為高管，成為CEO，就先得拿出勇氣出來，敢于去嘗試，去拼搏！”
記者笑道：“非常精彩的回答！感謝付總，也祝愿付總和拜摩單車越來越好，事業蒸蒸日上。”
一位男記者提問道：
“作為美貌與智慧并存的美女CEO，付總，您覺得高顏值在職場上是否對我們的工作升遷有加成效果？”
付薇薇略做思考，笑道：
“你這讓我怎么說喃？坦率講，高顏值肯定是有加成效果的。畢竟面對美好的事物，大家都會不自覺多一分喜愛。
高顏值，肯定比別人能夠多獲得一絲機會吧！
但話說回來，比別人多一絲機會也不一定比別人更成功。
說到底，還是得靠真才實干來決定升遷。沒有能力，你顏值再高，也只能當個花瓶。
企業不是慈善單位，都是以為企業創造的價值和利益來衡量一個人的能力。”
又一名記者提問，問題比較尖銳，說：
“付總，拜摩單車目前只有一萬輛單車，只在魔都投放；惠民有12萬輛單車，在京滬鵬羊四座城市投放。
請問，拜摩單車是否有擴大運營規模的計劃？另外，對于與惠民單車及其他競品你是如何看待的？你覺得還有沒有機會超越惠民單車？”
付薇薇臉色不太好看，惠民單車快成為她的一塊心病了。這記者哪壺不開提哪壺，偏偏又要提惠民單車，還要問她怎么看？
內心雖然強烈不爽，但她還是克制住情緒，平靜道：
“第一個問題，擴大運營規模我們肯定是要繼續擴大的。
目前魔都只是第一站，待我們扎根下來，并把魔都市場拓展完善以后，會考慮進入其他城市，投放更多的單車。
貪多嚼不爛，我們打算一個城市一個城市精耕細作，給到用戶最好最完善的體驗。
貿然進入太多城市，運營管理缺失，既是一種浪費資源的低效率行為，也是對用戶的不負責。
第二個問題，對于惠民單車及其他同行，我心態很開放。
共享單車是一個很大的市場，沒有哪一家公司能夠獨自占據完。
大家都是為用戶出行最后一公里服務，減少碳排放，保護環境。我相信，大家攜起手來，一定可以消滅污染。
第三個問題，超越惠民單車？我想，這不是由我們決定的。