“那么很抱歉，皮查伊先生，如果您一定要這樣要求的話，我只能很遺憾的提出辭職。”約翰攤了攤手，開口道。
“辭職？”桑達爾·皮查伊愣了，隨后目光看向整個量子計算機項目的負責者艾斯林格。
好吧，這位整體項目負責人一直沒有表態，也沒有吭聲。
不過桑達爾·皮查伊大概了解，雖然約翰·馬丁尼斯是艾斯林格提出建議并親自邀請加入谷歌的，但是六年下來，兩人現在的關系似乎并不是很融洽。
這也能理解。
距離產生美并不是開玩笑的。
沒有天天朝夕相處時，大概會有惺惺相惜的情愫，但是天天低頭不見抬頭見，加上有本事的人大都有個性，磨合的不好有摩擦那也是正常的。
這其實跟人類的夫妻制度沒啥區別。
戀愛時能看到的都是對方的優點，只顧著你儂我儂，濃情蜜意，結婚幾年后發現原來這人其實全身上下都是缺點，小仙女原來也是要上廁所的，還特別臭；小奶狗原來兩天不洗腳，襪子也能成為生化武器，什么愛情什么荷爾蒙漸漸都趁了浮云。
同床共枕造成的熟悉成了激情最大的障礙，矛盾不可避免的出現。
如果起碼有一方性格寬容，有海納百川的胸懷，還是能相敬相愛過下去的，但如果雙方都很強勢，都特別有個性，一年紙婚，七年之癢，大概率會出現。
而現在艾斯林格跟約翰已經合作整整六年了，很顯然兩人還都是那種極有性格的科研者，平日里分歧就不少，到了這種壓力倍增的時候，矛盾突然爆發出來也不會太奇怪。
然而偏偏在這個節點，約翰·馬丁尼斯的辭職要求只讓桑達爾感覺頭疼。
約翰突然辭職，他到哪在找一個對量子計算機硬件特別熟悉的領導者？
就在桑達爾糾結的時候，一直沉默的艾斯林格開口了：“約翰，兩個問題，你的辭職申請是認真的嗎？辭職是你個人意見還是團隊意見？”
“我不代表任何人，僅只代表我自己。團隊里如果要繼續呆在谷歌，自然遵從他們的意見。另外辭職申請我很認真，我從不會承諾我做不到的事情。”約翰·馬丁尼斯淡然說道。
艾斯林格問完之后，便閉口不言。
但是表達的態度已經很明顯。
只要約翰·馬丁尼斯不是拉著整個團隊一起走，問題不大。
當然像約翰這種地位的技術高管辭職申請是否批復最終還是桑達爾需要考慮的問題。
“好吧！約翰先生，我接受你的辭職，但你還是需要正式提交一份辭職報告。甚至可能需要跟公司”桑達爾快刀斬亂麻的說道。
谷歌已經耽誤不起了。
如果宇馨科技真的能在八個月后拿出真正的通用型量子計算機，又或者只是展現出的能力遠超谷歌的量子計算機，那么這個投資了數年的項目很可能在董事會的干預下直接夭折。
這是桑達爾·皮查伊最不愿意看到的。
跟整體項目比起來，只是走掉一個對項目不抱有樂觀態度的負責人，而不是帶走整個團隊的話，問題并不算大。如果有充足的時間，桑達爾絕對會深情挽留對方。