陳經理的辦公室，李部長、任翔兩人站在辦公桌前。
警察也已經趕來。
通過調查了解，李部長對此事毫不知情，任翔則是承認工作失誤。
馬警官對陳經理說道：“這是工作問題，至于是因為員工泄憤故意做出還算是因為工作失誤，這就需要你們調查了。
因為沒有對公司的財產造成損失也沒有構成職務犯罪或者是刑事犯罪，這就不屬于我們的職權范圍，構不成調查立案，你們按照公司的相關要求制度，該怎么處理這么處理吧，我們走了。”
馬警官說得沒有錯，無論任翔是出于什么目的，他都構不成犯罪，最多開除了事，但是任翔的所作所為給酒店留下了非常不好的影響，給本次會議也帶來了不可挽回損失。
“開除！”陳經理只有對任翔作出了如下決定。
任翔不過是普通的酒店員工，也不是什么高等職務，對任翔而言現在在酒店的工作和自己外面去送外賣或者是在廠里打工沒有什么區別。
開除了也就開除了。
任翔拍拍屁股走人。
如果要是某個員工被開除，這名員工一定會向人事部討要自己當月的工資，甚至要一定的賠償。
但是任翔走得非常愉快，上一秒鐘被開除，下一秒鐘就趕緊離開了酒店，連自己的私人物品都沒有帶，這一點就非常奇怪了。
陳經理以為是任翔怕被酒店追責，所以趕緊走掉。
王玉蘭卻認為任翔這種狀態非常奇怪，她讓人跟著任翔走了出去。
周瀟對著王玉蘭點點頭，算是認同王玉蘭的這種行為。
陳經理見周瀟走了進來，急忙著為周瀟道歉，“周瀟先生，實在是不好意思，在我們的會議室出現如此重大的失誤，我感到十分的愧疚！我代表酒店向先生表達最誠懇的歉意。”
陳經理覺得自己的級別不夠，酒店的郭董事長也親自趕來向周瀟和組委會表示歉意。
周瀟這樣的大咖很多酒店就算是老板親自登門拜訪請求對方來，對方都不一定來，這一次有機會能夠讓周瀟到自己的酒店領獎，還發了言，這對酒店來說是絕對的幸事。
郭董事長原本是希望借著這個機會和周瀟聊個天，交個朋友，現在好了，人都得罪完了。
郭董事長一邊不停地向周瀟道歉，一邊將自己準備的小禮品呈上來。
“這是十張黑鉆卡，是我們酒店專門為對國家科技有著卓越貢獻的科學家們準備的，非實名制卡的，持該卡在咱們集團旗下全國酒店住宿免費，不限天數，在咱們旗下的度假村和游樂場所也免費游玩，不限次數。”
郭董事長給人們上了一課，什么叫做有誠意的道歉，道歉不僅僅是嘴巴上說而已，而是要付諸于實際行動。
郭董事長的酒店和娛樂產業非常多，遍及全國，其中有幾家酒店還是周瀟和陳椰去南海省住過的，環境非常好，酒店的設施也非常棒。