翌日，在另一位已經成功的在首都插旗，且已經成為有志插旗者標桿和榜樣的家伙的地盤，首都嘉盛商務區里，安聯科技市場部的兩位精英，正向嘉盛傳媒負責藝人宣傳的一位主管及他的同事，賣力的介紹著即將上線的微博。
氣氛還算不錯。
這家依托嘉盛集團的娛樂圈新勢力，已經迅速崛起為國內首屈一指的娛樂集團，不止如此，只要知道嘉盛在相關領域的布局，以及嘉盛在各界的影響力，業內人士已經毫不懷疑，很快，嘉盛傳媒，就將成為國內影視行業當然的No.1。
可以預見的是，它應該還不止會在國內發揮影響力，以他們老板的眼界，好萊塢，就是下一站。
他創辦了YouTube，他收購了奈飛，去年他又收購了漫威……不用專業的評論家分析，對影視行業一竅不通的人也想得到，他必然是想打造一個新的，貫穿整個產業鏈，在全世界都舉足輕重的傳媒集團。
嘉盛傳媒，自然是這其中重要的一環，這位負責藝人宣傳的主管，負責的可不僅是國內的這些藝人，他必然會協調乃至主導嘉盛美國業務牽涉到的，如漫威影業相關的藝人在國內的宣傳工作。
所以不夸張的說，這是一位位高權重的主管。
但會談的氣氛真的相當好，這位并不難交流，也不傲慢，對產品都沒上線的他們，挺客氣的，當然，是那種隱隱帶著些自傲，透著些自高的客氣。
這也難免的，老板是首富——聽說那位首富在首都時，就住在對面大樓的樓頂大宅里，也不知道現在在不在，他們還掌握著好多人夢寐以求的直通好萊塢的坦途，自矜自傲點，正常，很正常。
哪怕只給了他們十分鐘的時間，那也正常，畢竟微博現在都沒上線，他們只靠一張嘴來說，而誰都知道，只靠嘴說的，有多少能靠譜多少不靠譜。
這兩位精英此行也帶著一位……支援人士，同樣是技術團隊的，不過對這位，商業團隊的這兩位精英可不敢有任何怨言，因為他是付佳航，雖然還沒有掛上CEO的頭銜，卻是老板指定的負責人。
付佳航此時也挺悠閑，因為他相信，只要那位首富還沒有自己也搞個類似產品的做法，嘉盛傳媒就沒有理由不讓旗下的藝人，成為微博的首批注冊用戶。
他有些好奇的透過會議室的透明玻璃，打量著國內影視娛樂界領頭羊的辦公區，不得不說，這辦公環境，確實挺豪，還豪得相當有品位，嗯，很多時候，有錢就是了不起。
當然，更吸引他的，是員工的狀態，積極、熱情、自信、自豪。
員工都是這樣的狀態，公司又怎么可能差？
只是自家也不差就是，目前來說，自家員工的狀態，甚至比他們還要好上一些，從上到下，所有人的干勁都很足，都期待著上線的那一天，并堅信會一炮而紅，所以沖勁更足。
這應該就是一家有追求有夢想，并已經把準備工作做到了極致的初創公司，和一家已經取得了巨大成就的同時，依然還在高速發展，但已經成立多年的公司的區別吧。
推介此時已經接近尾聲，那位主管再次翻看著收到的資料，“貴公司的產品確實獨樹一幟，相關的功能，至少從介紹來看，確實能對藝人和作品的宣傳，提供不少的助益，”
那是肯定的，這畢竟是周晨綜合了后來微博一些值得肯定的功能，而推出的一個一定會讓人眼前一亮的版本。