我能跟大家建議的，只有一句話：態度決定一切！
你的工作態度，決定了你的職業成長空間；你的人生態度，決定了你這輩子能達到什么高度。
這些話，我就不一一展開講了，希望大家能再接再厲，共創美好未來。
現在，我想特別感謝，在座的每一位同仁，在緊張的秋交會籌備以及正式的會展活動期間，表現出來的勤奮、勇敢，以及以公司利益為重，精誠團結、攜手合作的精神。
我知道，大家都期待我少說些廢話，盡早給大家發獎，對吧？”
臺下一陣哄然大笑。
馬天佑笑著擺擺手，臺下又安靜了。
“在大家領獎之前，我先宣布一下公司正式營業之后的人員安排，然后再由賀姍姍為大家宣讀每個人的獎勵方案。
放心，一個都不會少，人人都有獎勵。”
臺下又是笑意滿滿，也都早期待著自己上臺領獎的那一幕，因為會議開始前，主席臺上已碼好了一長排的，一捆捆的鈔票。
“我宣布，從今天起，所有人的試用期都結束了，經過公司考察，所有人都正式轉入神馬文化股份有限公司正式員工，下周一開始，公司辦公室會為大家準備各自的正式聘用合同，視各人意愿簽署，絕不強迫。”
“哈哈……”
臺下又大笑起來，老板也忒逗了。現在公司內部流行一句話——
我是神馬公司一員，我驕傲！
“接下來，我宣布一下今后具體的工作安排。
盧遠，任神馬公司副總經理，主管公司市場運營工作，分管市場部中心區、東區和北區工作，兼任市場部總監，工作對總經理負責；
王耀，任神馬公司副總經理，主管公司編輯照排、發行、印務以及行政后勤工作，兼任行后部總監，分管市場部西區組和南區組，工作對總經理負責；
陳雷，任市場部中心區經理；
高元龍，任市場部東區經理；
劉芳，任市場部北區經理；
李曉蘭，任市場部西區經理；
杜勇，任市場部南區經理；
張小蓮，任公司辦公室主任；
何苗苗，任公司編輯照排室主任；
以上同志，工作中直接向各自分管副總經理匯報工作。
賀姍姍，任公司財務部經理，向總經理匯報工作；
……
在賀經理宣讀公司的秋交會活動表彰獎勵方案之前，我要先宣布一份特別獎勵。
可能大家都知道了，賀姍姍在秋交會活動工作期間，因為友商上門無理取鬧，雙方發生言語爭執間，她受了一些委屈。
就在昨天，福德集團那位白總，到了我們公司，當著我的面，跟賀姍姍正式表達了歉意，雙方也達成了諒解。
我想，今后在座的各位同仁，在工作中可能都會遇到賀姍姍遇到的這種事。我們神馬公司的員工，今后要樹立一個觀念，客戶至上，大家和氣生財，遇到矛盾要努力化解，不去激發更進一步的矛盾。
不過，要是遇上了對方不講游戲規則，或仗勢欺人，那么我們也會要求一個公道。我們不惹事，但也不怕事，前提是我們得站在有道理守規矩的一方。
為了公司的利益，為了大家的利益，賀姍姍當時勇于站出來，仗義執言，還因此受了委屈。
所以，公司決定，為賀姍姍頒發一份特別獎勵，獎勵金6000元。現在，請賀姍姍上臺領獎。”
賀姍姍強忍住淚噙雙眼，上臺后，在馬天佑手里接過獎金，朝他深鞠一躬，而后轉向臺下雷鳴般的掌聲——
“謝謝馬總，謝謝各位同仁。我想說，身在神馬文化這個大家庭，我為自己驕傲！”
掌聲再起時，賀姍姍的淚水終于順頰而下……