韓啟濤看著大家焦慮的期待表情，又看著徐芯慧那“寧為玉碎不為瓦全”的倔強表情，然后露出了淡定的笑容。
“至于我們小徐主任嘛！”
韓啟濤頓了頓，然后鏗鏘有力的突然宣布：
“我宣布，徐芯慧擔任我們新團隊的隊長！”
韓啟濤這一宣布，如冬日里的一聲春雷，擾亂了四季的運行。
啊？
這？
韓啟濤這話一出，頓時又讓大家目瞪口呆了！
這什么操作？
剛剛才把人家晾一邊，現在又讓人家出任隊長，這種過山車一般的操作，真的讓人跌宕起伏！
這樣真的好嗎？
徐芯慧臉上也顯然一副驚詫的表情，她也深感意外，原本自己就等著韓啟濤盡情的羞辱了，沒想到他卻是讓自己來擔任隊長！
徐芯慧越來越看不懂這韓啟濤了！
這年輕人一開始處處針對自己的，不認同自己的研發方向，然后又搞出什么兩個隊伍獨立研發攻堅，后來又給自己團隊極大的壓力，導致自己的團隊分崩離析，甚至還吞并了自己團隊......
但現在他卻讓自己擔任重組后團隊的負責人！
兜兜轉轉，韓啟濤折騰一番，韓啟濤還是讓自己回到了原點！
這韓啟濤到底想干什么？
徐芯慧百思不得其解。
徐芯慧當然想不明白韓啟濤的套路。
韓啟濤管這一招這叫情感運作，跟資本運作的手法差不多。
曾經一個銀行家的兒子好奇的問他爸爸，他是怎么賺到這么多錢的。
銀行家微笑的讓他兒子用手把冰箱的豬肉拿過來。
等銀行家兒子把豬肉拿過來后，銀行家又讓兒子把豬肉放回冰箱。
銀行家兒子莫名其妙，銀行家這才解釋道：“豬肉原來在哪兒，現在還是在哪兒，而且還是那塊豬肉，但你的手上卻多了很多豬油了，這就是資本運作的道理了。”
韓啟濤就是借用這個原理，讓徐芯慧從原來的團隊負責人經歷一番之后，再次變成現在的團隊負責人，兜了一圈，雖然徐芯慧的地位和身份并沒有改變，但韓啟濤的目的就達成了。
他改變了徐芯慧對自己的看法，讓她認同了自己。
那韓啟濤文體兩開花的計劃就可以實現了。