“老幾位，大家靜一靜，靜一靜，大家聽我說。”
研修生公寓里，二十位研修生擠在一起，邵大偉就站在了凳子上，“大家聽我說啊，札幌的平田社長，答應我們二十位研修生成立我們的技術小組，研發超級干爽型啤酒！”
“大偉，你說明白了，什么叫我們的技術組？”
“對啊，我們沒有錢也沒有設備……這活兒怎么干？”
“這事韓領隊知道嗎？誰來牽頭？”
“好還學習不了，我們是來給日本人搞技術的還是來學習的？”
“對嘛，拎不清輕重，分不表主次嘛……”
……
邵大偉一句話，引來不下十句話，大家七嘴八舌，議論紛紛。
中國人一個人是條龍，一群人是條蟲，這群人里，也不都是一個心思，說到牽頭，更是誰也不服誰，誰在國內廠里還沒有個職務嗎？
“當然是秦東社長帶領我們干，”邵大偉倒看得開，“秦東研發出酶法糖化技術，清爽型啤酒獲得金獎，當然是他原牽頭，日本人也答應了，我們可以用他們的實驗室，錢和物，日本人提供！”
“日本人這是為了什么啊？”有人就問道。
“還不是想借我們的智力。”有人就指指自己的腦子。
“得了吧，就你那腦子，跟漿糊似的，”邵大偉就嘲笑道，
“去你的。”這位研修生就不愿聽了，他一腳踹倒凳子，邵大偉馬上蹦到了一邊，可是他也不生氣，仍是沒心沒肺地笑著。
“對啊，”有研修生就看不慣此人的做派，也附和邵大偉道，“人家看中的是秦東的腦子。”
“那也得韓領隊同意。”此人道，大家都沉默了，研修生出國研修不是個人行為，是需要領隊批準的。
“對了，忘了告訴大家了，日本人的隊伍仍然保持，我們與他們展開競爭……看誰先贏！”邵大偉扶起凳子，笑瞇瞇道。
這下可炸鍋了。
“我們不是來學習的嗎？怎么還跟人家比賽起來了，我們廠的設備還是人家日本的……”
“是啊，人家的設備多先進啊，人家的工藝多發達啊，我們還是發展中國家嘛……”
“我聽日本老師說，全日本都在研制超級干爽啤酒，沒有一個成功的，我們不是做無用功嗎？”
“對啊，札幌啤酒都研制三年了，我們從零開始，比不過人家，是有點丟人啊……”
炸鍋的不止是研修生們，韓溪河聽到消息也炸了鍋。
平田康之社長提出來，要讓秦東帶領十九名研修生搞啤酒，與小泉帶領的技術隊伍展開競爭。
他很快把消息匯報到國內，中日青年友好協會又匯報到全國團委，因為涉及到技術問題，問題直接又捅到了輕工業部。
蔣遠平迎面正碰上團委管平潮，見他拿著一份傳真急匆匆走來，就笑著攔下他。
“你那個小師弟啊，在日本學習也不安生，要跟日本人比試技術，開發什么超級干爽型啤酒……”管平潮很是無奈，國家團委的人找到他，他也急了，這不，正要跟食品工業局的王局長匯報呢。
“好事啊，讓日本人也見識一下我們的技術水平。”蔣遠平笑了。對于秦東的技術水平，他沒有見過，可是他知道，秦東的研制的清爽型啤酒獲得食博會金獎。
梅毓秀也評價他是百年一遇的啤酒奇才！