劉八爺為什么推劉春來做旗手，大多數人都心知肚明。
要不然，劉福旺想要把地收回去，劉載厚兄弟也不會反對，劉八爺也不會不吭聲。
那個時候，劉春來有旗手之名，沒有旗手之實。
沒有任何權利是不需要能力跟證明的。
葫蘆村兩千多號人，劉家占一半還多。
旗手的重要性可想而知。
劉春來作為曾經社會比較頂尖的創業者，自然了解這些。
之所以帶回來百萬現金，而不是投入到繼續賺錢之中，就因為他要先鞏固村里的問題。
八十年代，國內遍地黃金，但是真正的市場主力，是大型國有單位。
雖然，不管是山城輕工局，還是縣政府，都給劉春來說還有很多廠，可以承包。
可那些真正有競爭力，技術實力強，市場前景好的，都不可能讓他一個村辦企業去承包。
更不要說那些有著更雄厚技術實力以及后盾的軍轉民企業。
僅僅是人才這一塊，就沒法跟那些企業競爭。
后面幾十年的幾大經濟帶的核心城市，要么是有良好的經濟基礎，要么是有著強大的政策支持，或是國家資金支撐，從一開始輕工業發展，奠定基礎位置，再開始進行產業轉型。
這也是劉春來給整個葫蘆村甚至幸福公社規劃的路線。
現在要做的，就是穩固后方，進行原始的資金、人才甚至技術積累。
即使縣里跟山城輕工局能分人給他，也是那些表現不怎么好的中專生。
優秀的畢業生，首先得優先考慮政府需求，然后是各大型企事業單位，然后再是地方政府，地方企業……
“這么說來，這個不只是四隊？”二隊隊長劉興國高興了起來。
他們來找劉八爺，不就是為了這個？
“興國哥，那一百萬，咱們現在不會分錢，只是用來發工資，建廠房！”劉春來指著里面的一百萬說道，“你覺得，4隊的人，能支撐起來？”
“春來，你是劉家旗手，讓其他外姓參與進來……”三隊隊長劉福來有些不理解。
劉春來是劉家的旗手，為劉家人考慮，這是正常的。
可其他外姓……
“福來叔，劉家有多少堪用的人才？如果咱老劉家的人才能支撐，咱就不用外人。別的不說，山城那邊，需要至少五名經驗豐富的財務人員，還要能管理數百人的管理人員，沒有靠譜的人，怎么辦？難道就不去管，放到那里？”劉春來的話，讓劉福來也不吭聲了。
其他人同樣沒法反駁。
劉家的人雖然多，可要說人才，真數不出來幾個。
超過1400人，初中以上學歷的，不足100人。
像劉春來這樣高中畢業的，更是鳳毛菱角。
“你們都說說意見吧，今天就先把這事情拿出個章程。”劉八爺看著幾人，平靜地開口。