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    337 招不來優秀人才就自己培養(求訂閱!求月票!)(2/8)(2 / 2)

    劉春來明白了。

    要是大隊不給開介紹信,知青根本就沒發參加高考。

    劉春來也嘆了口氣。

    那都是別人的爹啊。

    他們大隊原來也有知青點的,就在大隊部,可他爹都沒給他弄個女知青當婆娘……

    “后來回來了,考了四次,都沒考上……”吳二娃的語氣中滿是落寞。

    顯然,他也沒少考啊。

    看著他,劉春來安慰著,“高考確實很難,五六百萬人,就錄取二三十萬人,我都考了七次……”

    現在對于七次高考,劉春來倒也釋然了。

    “春來哥,我有個問題,你爹是大隊長,跟公社書記關系又好,你怎么沒上大學?”吳二娃好奇地看著劉春來。

    劉春來也是一愣。

    77年恢復高考之前,上大學都是又各單位推薦工農兵上大學。

    按照老劉家的情況,絕對數輩貧下中農,而且他爹從抗日戰爭打到抗美援朝戰爭,最后放棄當國家干部回了大隊,也算是根正苗紅。

    可他家沒有一個工農兵大學生!

    好像大隊里也沒聽說過誰家上了大學?

    貌似公社都沒有一個?

    這是一個問題……

    如果以前有,是不是想辦法把人給搞回來?

    按照以前的原則,是什么地方推薦出去,回什么地方。

    雖然工農兵大學生質量堪憂,那也能解決目前中高級管理人才緊缺的問題啊。

    以前自己手下都是國內外名牌大學的研究生以上,現在帶著一幫初中生……

    現在市場競爭不激烈,可以后呢?

    “春來哥,我本子拿來了,現在講吧……”白紫煙的話,把劉春來從沉思中拉了回來。

    不了解這個時代,很吃虧啊。

    “干脆把他們都叫上,我一并給你們講。這幾天我在這邊,給你們說說市場的事兒……”劉春來想了想,索性把其他的人也納入里面。

    外面招聘不到,就自己培養人才。

    回去之后,把隊里所有初中以上學歷的人全部納入培養計劃。

    理論聯系實際,十多年二十年后,這些人在自主學習加上豐富的經驗,也不是沒有競爭力。

    這會兒,劉春來才發現,這么長時間以來,自己完全是走入了一個誤區。

    他在等!

    等著大量政府單位的人下海;等著市場機制更完善;等著政策更完善……

    如果不做好準備,即使到了時候,他又能如何?

    又回到了以前創業的老路上,唯獨也就比別人多了經驗。

    可現在不同,他不是追求個人財富,而是帶著一大群沒有啥文化跟學歷的農民共同創業!

    于是乎,劉隊長搖身一變,成了劉老師。

    就在這個如同傳*銷窩點的兩層小樓里,開始了第一次市場營銷課。

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