比安卡驚呼尖叫：“以你和格蕾醫生的交流方式，只要這樣的錄像帶擴散出去，你的實力會被所有關注這件事的醫學界人士看到，然后被所有人認可。”
“呵呵。”
亞當笑的很開心。
一旦這事成了，那么好處將源源不斷。
因為在米國，名氣就是一切。
當他們完成多年的住院醫培訓之后，就要參加主治醫生的行醫執照的考試。
過三關，通過考試，就要到處飛，去找醫院接收成為新晉主治醫生的自己。
沒有名氣的萌新主治，只能不斷飛，不斷找機會面試。
大醫院幾乎不可能要你，那些小醫院你又看不上。
因為小醫院的基礎條件太差，很多你心儀的手術，根本做不了，都是直接轉到大醫院去的。
試想，這種情況下，對于一個有上進心的醫生來說，是多么殘酷的真相。
又累又痛苦，最后多半還要接受現實的毒打。
或許一輩子就在小醫院里蹉跎掉了。
遇上經濟不景氣，小醫院維持不下去，還有失業的風險。
好不容易努力跳到大醫院，還要重新開始，熟悉醫院的人事規矩和各種最新的醫療儀器和醫療技術。
遇上經濟不景氣，大醫院裁員，又是第一批被裁減的對象。
混到這個級別的，基本都是人到中年了，卻為了不被失業，要陪著笑臉，請求醫院給與自己福報007的機會，讓自己能肝的更強。
何等凄慘。
可像亞當這樣的。
情況卻完全相反。
只要醫學中心的住院醫培訓接近尾聲，就算還沒有拿到主治醫生的行醫執照，全米各地的大醫院都會提前幾個月甚至一年、兩年過來和你拉關系。
永遠不會錯過的節假日禮物。
不定時的給你送花籃。
動不動專門飛過來請你吃大餐。
醫院的外科主任或者專職的獵頭，殷勤勸導，各種吹捧，給你許下各種讓別的主治醫生眼紅的薪酬福利待遇。
多半還會上演各種明爭暗斗的戲碼。
美人計、離間計等三十六計永不缺席。
為的就是搶到你，讓你加入他們的醫院。
因為優秀的你加入，能夠提升他們的醫院排名。
醫院排名決定病人的資源。
強的更強，弱的更弱。
這又是一整套殘酷的循環。
而對于亞當他們。
這種被當大爺哄著的感覺，哪怕再淡定的人，心底也會忍不住暗爽。
更別說，你真的能盡情挑選你心儀的醫院，心儀的位置。
要知道，醫院里的職位都是一個蘿卜一個坑的。
如果職位沒有空出來，就算你過去了，也不見得能立刻擔任一個科室的主任。
比如倫納德和伯克醫生。
他們都是心胸外科的主治醫生。
可伯克醫生卻是醫學中心大外科之下，心胸外科這個小科室的主任，負責醫學中心心胸外科這小科室的工作。
理論上來說，如果不是倫納德自己的患者群，直接過來點名找倫納德，那么到了醫學中心心胸外科，都是伯克醫生說了算。
這就是職位帶來的資源。
大城市大醫院具有虹吸現象。
這樣的資源遠比靠口碑辛苦積攢自己的患者群，強太多了。
亞當對此深有體會。
前世當網絡寫手小撲街時，為什么對編輯的態度比女朋友還在乎一百倍，就是因為編輯掌握了推薦的資源。
一個重量級推薦，或許就能讓你原地起飛。
這種情況下，能不‘編輯虐我千百遍，我待編輯如初戀’嘛。
前世亞當沒辦法，這一世亞當可不想這么過。
那么打響名氣，逆轉供需關系，就是亞當的必然選擇。
畢竟能直接全程橫推，誰又愿意憋屈的喊出‘三十年河東三十年河西，莫欺少年窮’，辛苦上演逆襲鬧劇呢？
那可是‘三十年’的苦逼人生啊，還是最能享受的‘三十年’……