巡邏一隊的全體隊員，就保持著這種郁悶的狀態，回到了避難所的檢查站。
等到他們進行了全套流程的檢驗之后，剛從消毒區域出來，就被巡邏區的區隊長。
E區域涵蓋范圍都歸他管理的趙隊長給叫走了。
麥凡一行人出現在巡邏辦公大樓之中，他們還挺奇怪。
可是等到他們看到了區域隊長遞給他們的嘉獎令，以及相應的獎金獎勵了之后……
前面那些什么巡邏區不見了，以后沒啥收入的小郁悶，那是全都不見了。
因為嘉獎令上明確寫了，因為巡邏小隊的重大發現以及謹慎匯報的作風，為避難所立下了大功。
經過作戰處以及相關部分的分析，認為他們的功勞等級，足可以達到團隊三等功的等級。
依照立功受賞的規矩，隊伍中的每個人都會記上一次三等功的功績。
與此同時，他們還能領到研究所與新物種資料儲備庫等部門聯合下發的新物種采集獎金。
是的，他們這次出去，忽略掉背包里那可憐的一兩種重復的標本，只是發現了小種族人種棲居地這一條……
就足夠他們拿個大的了。
這筆錢……
比他們發現了一百種普通的新物種還要多。
整個隊伍能夠拿到近500點的信用點數不說……
上面還要為他們更換一套全新的巡邏裝備。
這是對E區域內的區域嘉獎，同時也是對麥凡這支隊伍最大程度的獎勵了。
這么一算，麥凡在上班的第一天，就拿到了接近一百點的巨款。
等同于他五個月的基本工資……
外加上一個長久的伴隨著他一生的團隊三等功的履歷。
這個看起來沒有什么實質獎勵的三等功，在麥凡的隊長的眼中，卻是最實在的獎勵了。
作為一個新員工，麥凡可能不清楚這個功勞的作用。
但是作為一個想要再上一層樓的老員工……這個獎勵來的可是太及時了。
身上帶有團隊三等功的人，在同等職位上，工資要比旁人的高出5%左右。
身上帶有團隊三等功的人，在競爭同一個職位的時候，會被優先考慮。
身上帶有團隊三等功的人，在特殊時期，特殊情況的時候，會有優先撤離權，物資保障權，以及相應家屬的保障權。
甚至直系家屬的上學，出行，特殊任務的政審，都要比別人要容易的多。
擁有了這個功勞，人還是那個生活在E區域的普通人，但是他們卻能再上一個小臺階……
將這份功勞所來帶的榮譽，發揮在方方面面。
所以，他們是激動的，與這個相比，區域暫時的消失……真就不叫做事兒了。
也就在這個時候，巡邏隊長才明白了，他們無波無瀾間發現的這個小種族……
對于避難所內的人來說，是相當的重要的。
既然這么重要……那就受著吧。
一行人耷拉著臉進了辦公樓，又一蹦一跳的離開了。