辦公室內的林成楠把團隊優點都垮了一番，幾個表現亮眼，特別是搞定幾個難纏藝人的同事都被一一點名表揚。
“最后，馬上就要跨年了，諸位再接再厲，我們要確保我們業內第一的身份，把我們的服務質量跟上。”
林成楠拍了拍身后的黑板，然后在上面寫下幾個名字。
舊浪，藤訊，盛達，千度等等。
“這幾個都是國內互聯網的大佬，里面有幾個已經開始研發同類產品，想要和我們正面競爭，我們百萬的注冊用戶只是一個起點，現在我們在加緊人力的擴充，你們就是我們的星星之火，之后加入的新同事，你們要傳幫帶，否則最后吃苦的還是你們，盡快傳授你們的經驗，把新人培育出來，你們也好輕松上戰場，最后能夠在公司確定什么樣的位置，全看你們個人的能力。
你們入職的時間也不短，公司什么現狀也都知道，位置就在那兒，能者上，凡事能力人品過關的，我們都沒問題。”
林成楠的話讓在座的大多數戰意盎然，有些蠢蠢欲動的意思。
“我們的第一只是暫時的，想要站穩這個位置，下一個五百萬，一千萬用戶都是我們的生死關，路子我和季老師，還有邱總都為你們鋪好，能跑出什么樣的成績就看你們自己。
年前這些對手想要上線可能性不大，我們要穩扎穩打，擴充有價值的認證用戶數，含金量最好的明星已經被我們圈住，那么其他領域，包括各地的企事業單位等等，就需要你們一個個的去公關，你們沒幫我們多拉一個，我們的額對手就少一分彈藥。
等到年后，不管我們的對手上線產品還是繼續研發，我們都要全員加速，利用星辰內外部的所有資源，擴充用戶。
我們爭取在上半年，做到國內第二梯隊領頭羊。”
眾人尋思著，第一梯隊肯定是藤訊，遜雷等過億的注冊，那么第二梯隊？
我靠，也是大好幾千萬注冊用戶數，而且再看看活躍用戶，如果只是論這個，這是要干翻大多數呀！
藤訊還能和我們繼續好好合作么？別看一上市公司，小氣著呢！
“只要我們三觀沒問題，用戶數能做多大就做多大，其他問題有我和邱總他們為你們解決，你們只需要負責自己的工作就行，缺人了招人，缺錢了給錢！”
此時的林成楠說話是有這個底氣的，眾人也是狼嚎一番，想要盡快開展。
送走雞血滿滿的同事，辦公室內就剩下林成楠，邱俊和季儒云。
“我們的數據中心是不是需要擴容？”
這是季儒云最關心的問題，牽扯面比較廣。
“擴！”
林成楠點頭說道：“我在帝都這段時間設計了一款公司內部用的OA系統，季老師回頭看一下，權限方面已經都開好了，諸位的名字都是登錄名，初始密碼八個八，回頭把各個部門內部的人員由負責人錄入，利用我們的云服務，可以做到在線辦公，提流程之類的也是小事一樁。”
季儒云翹起大拇指，雖然系統自己沒看到，但是看林成楠那副得意洋洋的嘚瑟樣，就知道這款OA系統亮點多多，也不知道這個家伙的腦子怎么想的，好像就沒有他玩不轉的。