印第安納步行者，時隔六年再度捧起東部冠軍獎杯。
六年時間，步行者隊經歷了一個非常完整且漫長的重建過程。
從核心球員的出走、衰老，到新人的成長，崛起。
步行者用六年的時間，詮釋了什么叫做相信過程。
目前步行者隊的首發五虎，幾乎全部都是自己選秀并培養的。
雖然嚴格來說羅伊和阿爾德里奇是拿韋恩換的，但開拓者當初也是幫步行者選的這倆兒。
這種全程靠自己培養沒有簽約任何大牌球星，純屬靠選秀重建的球隊。
著實是又不想出錢又想出成績的楷模示范。
森林狼要有這眼光，估計也該崛起了。
而且，步行者隊的這幾位，順位也都不是特別的高，其中沒有任何一個狀元。
羅伊和阿爾德里奇是前十順位的新秀，剩下的三位格蘭杰、希伯特和霍樂迪，甚至都不是樂透秀。
就這，居然玩進了總決賽。
只能說一聲大鳥劉嗶。
一支球隊想要成功，并不是一昧堆砌球星就可以的。
湖人F4就足夠強大，但同樣因為各種原因經歷了失敗。
所以，步行者能成功也不僅僅是因為他們的球員厲害。
仔細研究一下步行者的球隊構成，會發現他們從人員構架上確實比熱火更合理。
格蘭杰和羅伊，是當之無愧的領袖。他們在更衣室能說得上話，但彼此之間相處得又很融洽。
格蘭杰是更衣室的大哥，可在球場上他卻愿意讓羅伊去成為第一核心。
格蘭杰原歷史里就愿意讓位泡椒，足以說明他的性格。
這樣一來，羅伊在隊中也能找到自己的定位，在球場上當一個領袖。
一個在更衣室說了算，一個在球場上是絕對核心，分工非常明確。
可別小看了領袖的作用，以前韋恩看球的時候，伯德職業生涯做過最錯誤的決定，大概就是交易走了格蘭杰。
格蘭杰當時雖然已經因為傷病原因而難堪大用，但卻依然是球隊更衣室的定海神針。
格蘭杰一走，步行者整支球隊就散了。
泡椒和希伯特因為想上同一個妹子而鬧出矛盾，史蒂芬森也開始作妖，然后這支原本充滿希望的步行者就此沉淪。
現在，步行者有格蘭杰和羅伊這場下場上的雙領袖，精神屬性這一塊是相當堅實的。
而其他人，阿爾德里奇、希伯特和霍樂迪，他們都信服格蘭杰和羅伊，也都知道自己的角色。
所以圍繞著羅伊和格蘭杰，大家都打得非常舒服。
再加上步行者的諸位都是通過選秀入隊的，從職業生涯一開始就都在一起打球，整支球隊凝聚力就非常強。
反觀熱火，韋德和詹姆斯究竟誰是核心，本賽季就一直沒有明確，不分主次。
兩兄弟要么就是謙讓過頭，要么就是誰都想打。
韋恩記得正是因為11年的這次失利，所以韋德休賽期的時候才對慕斯說出了那句著名的：“勒布朗，做好自己，我自己會去想辦法適應新角色。”
弟韋11年夏天主動讓權，是熱火之后能夠卷土重來的關鍵因素。
只可惜，那是在11年失敗之后了。
所以啊，一支球隊想要成功，并不是單純的紙面實力比拼。
要不然比賽都不用打了，大家每年夏天搭建陣容，誰紙面實力最強就把冠軍發給誰就完了。
也正因如此，步行者球迷們才會驕傲地嘲諷熱火：“你們不過是一群沒有靈魂的雇傭兵。”
步行者東部奪冠，引起了軒然大波。