除了三個老頭和丁老師、風先生，并沒有人知道非索港發生的這一切改變，都源自華真行的發愿。大家也不知道，其實華真行就是風自賓。
曼曼同樣不知道這些，但她當初就認為找華真行可以幫助族人走出困境，而華真行果然給海神族帶來了新生與希望，她簡單地反而似能看透一切。
讓整個海神族成為鐵桿支持者，對華真行而言也是個意外。他對海神族的照顧，并非完全因為與曼曼關系好才有所偏愛，實在是因為海神族人太好用了！
整個部族保持了團結協作、吃苦耐勞的傳統品質，這么多年來還造就了一支成熟的產業工人隊伍。他們掌握了勞動技能的同時就意味著有學習能力、懂得生產中的分工與協作。
那些不是碼頭工業的族人，其實也受到了熏陶和影響，這些素質已沉淀于這個部族的文化中。這在非索港比黃金還難得啊！至少黃金華真行自己每天還能提煉兩斤。
對于這些海神族人，歡想實業的高層還有更進一步的打算。將來無論是國際碼頭還是制鹽廠，都要派更多的新工人去，不能再全是海神族人。
海神族的員工也要更多地調到其他崗位上，他們需要更好地融入新聯盟以及克林區的大環境中，不能再像以前那樣封閉。
另一方面，這些素質優秀、精神面貌積極的員工，也可以發揮生產骨干的帶動作用。用李敬直的話來說，這就像組建軍隊，需要一批精銳擔任基層指戰員。
這些想法，李敬直等人找華真行談過，華真行表示完全贊同。楊老頭在嘮嗑時也對曼曼提過，曼曼則認為他老人家說的都對。
這次籌建溏心鮑加工廠，按楊老頭說的生產規模與節奏，華真行認為請二十個工人就行了，每年只需生產三個月。其中一半工人可以是海神族人，最好是女員工，因為勞動強度不大，更需要細致與認真。
但是采取鮮鮑的工作，還是要全部交給海神族人。因為這些人必須互相都很熟悉，且有統一的組織管理、遵守紀律服從指揮，否則容易發生危險。
看完材料、接受任務之后，華真行就和曼曼商量了計劃、交換了意見。
這天晚上，華真行在雜貨鋪里看見了黃老板于曼德國開加工廠的材料。第二天上午，遠在羅巴洲的布魯塞，薄恩-陌森也看到了一份洛克在非索港的材料。
福根基金會有雄厚的財力、豐富的人脈，他們一邊通過社交軟件和洛克“談判”，同時也在盡可能地搜集情報。
情報顯示，阿瓦吉-詹森大約于十年前逃到了非索港，在一家名叫金典行的商行中做技術鑒定員，化名洛克，凡事謹小慎微從不引人注目。
金典行是一家名叫黃金幫的黑幫控制的產業，平日給黃金幫收收贓、洗洗錢啥的。
黃金幫有一位女頭目叫凱莉，洛克很可能和她有一腿。因為凱莉每次到海外出差或度假，總是帶著洛克隨行伺候，兩人還住在一棟房子里。
前段時間附近的另一個幫派大頭幫換了新首領，并與當地一個名叫草鞋幫的團體聯合，成立了一個新聯盟。
這個新聯盟的胃口很大，想吞并整個北灣區的地盤，與黃金幫之間爆發了沖突。
黃金幫被徹底打垮了，幾位頭目攜款逃走，剩下的幫眾都投降加入了新聯盟。洛克也投靠了新聯盟，還受到重視與提拔，當上了金典行的負責人。