他們從工作崗位上離開兩周，耽誤不了什么事，而且也是個機會，發現與培養更多人才的機會……
小華，我問你，這段時間你在養元谷中修行，歡想實業和新聯盟就無法正常運轉了嗎？我再問你，假如把大缸子叫到這里來，新聯盟的軍隊就無法戰斗了嗎？
現在不將這些人漸漸從基層工作中抽出來，怎么鍛煉其他的基層領導、這些基層領導又怎么成長為更高層的領導……假如夏爾將來當了幾里國總統，治理國家的人才梯隊從哪里來？”
華真行：“我明白您老的意思了，就這么辦！”
楊特紅：“考核、發證、存檔、建立數據庫，這些是養元術中心的事，曼曼負責。回去之后就列出已有三級養元師名單，每組十一人分批來這里進修吧。”
曼曼：“您老剛才不是說每組十二個人嗎？”
楊特紅：“再派一名四級養元術導師當組長！”
楊老頭布置的工作，曼曼落實的態度向來都非常認真，說話之間，她已經掏出本子和筆開始擬定具體的實施細節了。將中心登記在冊的三級養元師，每十一人為一個小組，再派一名四級養元術導師擔任組長兼領隊。
具體的方案是這樣的——
小組就從養元術中心所在的扶風園出發，步行穿過森林公園到達天河鎮宿營，第二天再從天河鎮出發，翻越山野進入養元谷。
在養元谷中的進修時間是十天，進修內容待定。但在這十天內，他們需要打造一座集體洞府，位于總部指定的區域內。集體洞府要能滿足修煉要求，不僅有十二個單間，還有具備各種功能的公共區域。
至于集體洞府的模板，總部可以提供二十八種，墨大爺那邊負責弄好。每組可以選擇一種模板建造，還可以在此基礎上自行發揮、變換風格，但得符合規定。
十天進修結束后組隊離開養元谷，當天翻越山野到達高橋鎮宿營，第二天繼續出發沿北洛流域穿過農墾區，沿途參觀北洛河流域改造工程所取得的偉大成就，由組長負責講解它的過去、現在與未來……
看到這里，華真行都忍不住想鼓掌了。一名四境修士帶著十一名三境修士，能否在十天之內建造一處可供十二人居住并修行的集體洞府？當然是可以的，前提是設計合理。
養元術不追求神通手段，但以此方式建造洞府，難免會用到各種神通法術，比如隔空御物、神識粹煉、元神構景啥的……它們是相應的修為境界都能掌握的，就看根基是否扎實、運用是否巧妙，這些本身就是對養元師的進修培訓。
每個人都要把名字和相關介紹留在所建造的洞府中，以激勵后人。他們一定會很認真地完成的，這種榮譽感是用其他方式無法得到的，如此也能增強彼此之間的認同感與凝聚力。
楊老頭的指示精神，曼曼擬定的計劃落實得非常好，如今只有一個小問題，就是能當組長的人選太少，得有四境修為啊。
滿打滿算，眼下符合要求的也只有華真行、曼曼、沈四書、王豐收、李敬直、洛克、連娜這七個人。而且除了華真行和曼曼之外，另外五個雖然都修煉過養元術，但都不是以養元術為修為根基。
華真行當場指出了這個問題，楊老頭問道：“你有什么好辦法嗎？”
華真行：“我有另一個建議，不要一組一組地分批來，而是集中為一個班來培訓。每個班分四個小組，每個小組設一名組長，組長沒必要是四級養元師。再設一名班長和一名副班長，要求都有四境修為。
我都想好了，養元師總部的第一期培訓班，四名組長分別就是李小陽、雷大金、唐森至、扎辛，我當副班長，曼曼當班長！”
楊老頭卻搖頭道：“曼曼可以當班長，但是你不能當副班長。”
華真行：“為什么？”
楊老頭：“因為你就是總導師！把人組織到總部來培訓，總得有人教吧？教人養元術，眼下還有比你更合適的導師嗎？