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    332、事件與分歧(2 / 3)

    華真行用手指點了點桌上的材料道:“這就能解釋的通了。他們去倉庫偷東西,事先還派人在前面制造動靜吸引庫管人員的注意,后面有望風警戒的、有專門在墻兩邊負責傳遞的。

    就連路線都規劃得很好,分工明確動作利索,十幾個人短時間內就能帶走那么多物資,居然沒有一件落在半路上。

    他們的行動最后被發現了,居然還能留下一個小隊進行誤導,把追過來的值班人員給引走了,然后這個小隊還能成功脫身,也沒有與對方發生正面沖突。”

    沈四書:“那又怎么樣,第二天不就查出來了?”

    華真行忍不住又笑道:“因為這種事情不可能查不出來,就算現場沒被抓住,他們帶了那么多東西回軍營,也不可能守住秘密。

    但有一點要注意,假如他們還是當地的部族土著,可沒有這種協調一致的行動策劃能力,說明加入新聯盟軍之后進步神速啊!”

    司馬值插話道:“假如把這伙人交到郎師弟手里,說不定能訓練出一個特種滲透小隊,我看他們有這種潛質。”

    想當初三兄弟在三湖鎮受罰,被封印神通法力后參加基層工作,各有不同的任務。蕭光在三湖鎮搞綜合執法;司馬值加入了地址勘探隊。郎校民則是滲透到尚未解放的瓦歌市以及更南的摩旺市搞情報偵察,對這方面工作很有經驗,因此司馬值才有此一說。

    沈四書:“他們能耐越大,捅的簍子就越大。我們今天坐在這里開會,可不是來夸他們的,而是要討論怎么作出嚴厲的處罰!”

    華真行:“那就討論吧。”

    沈四書:“我已經專門寫了一個處理意見,發到在座的每個人手上。我的態度,新聯盟成軍歷史上從未發生過類似事件,一定要嚴厲處理,嚴明軍紀!”

    華真行搖頭道:“你的處理意見我看了,但是我不太同意。按你的意思,要將這些戰士開除軍籍,發還地方重新接受勞動改造,并將處理結果和名單通報全軍和地方社區,這太過嚴苛了。

    還有那名軍需官,你建議將他撤職查辦,接受軍事法庭的審判。這樣也不是不可以,但你我認為僅僅是通報全軍還不夠,哪怕是把他給槍斃了,也不能就這么槍斃了!”

    沈四書解釋道:“有些事情,性質是不一樣的。從情節上看,軍需官的錯誤要嚴重得多,當然要嚴肅處理,然后做全軍內部通報。但事情還是發生在軍隊內部,影響還可以控制。

    那十幾名戰士的錯誤可能沒那么嚴重,但是涉及到了地方、影響到了軍民關系,這就不僅是軍隊內部的事情了,我們必須得將這些害群之馬剔除出去,并給人民群眾一個交待!

    軍需官的處理意見可以再討論,可以更嚴格。但是那些戰士也犯了錯,他們可以向連隊指導員、也可以向更上級反映情況,而不是擅自去偷東西。

    假如這次不嚴肅處理,今后怎么能夠阻止類似事件的發生?新聯盟軍,全稱是新聯盟解放軍,我們組建這支軍隊的時候,參照的就是東國解放軍的模式。

    東國解放軍的戰斗力,就是建立在吃苦耐勞、作風優良、紀律嚴明的基礎上。‘三大紀律八項注意’,在座的也應該都聽說過,其中有一條就是不拿群眾一針一線。

    而他們呢,簡直就是搶劫,成建制的軍事單位跑出去搶劫,這是土匪作風,這是黑幫習氣!鑒于調查組來之后他們的認罪態度良好,我現在給的處理意見已經很寬大了。

    無數次的歷史經驗告訴我們,無論是舊軍閥還是現代軍隊,紀律一定不能渙散,我們要時刻保持警惕,要防微杜漸,東國古語有云‘千里之堤毀于蟻穴’……”

    沈四書很激動,說到最后還重重的拍了一下桌子。華真行一直等他說完才開口道:“沈部長,假如我們脫離客觀條件去空談,雖然看上去很公正嚴明,但其實是耍流氓。

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