她不相信蕭云中突然良心發現，這里面肯定發生了什么事，但是什么事呢？
就在這時，面前的座機忽然響了。
“喂您好。”落霞說道。
“您好，我是趙靈韻秘書，董事長讓您去一趟辦公室。”
落霞當下怔了一瞬：“呃……好。”
掛了電話后，落霞便快步離開了辦公室。
很顯然，今天的事情肯定和董事長有關。
但是董事長為什么會幫自己說話呢！這太奇怪了……
到了穆正平辦公室，雖然是第一次來，落霞卻沒覺得多緊張。
因為身上沒有包袱了，不管去或留，不論什么事，都無所謂，心態就比較輕松坦然。
“請坐。”穆正平依舊是較為客氣的開場白。
“謝謝穆董。”
秘書緊跟著給她上了一杯茶。
“謝謝趙秘書。”
“不客氣。”趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。
穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對比了一下。
他倒沒發現兩人眉宇間有什么相似的地方。
當然，父母與子女長得不像也不是什么稀罕事，自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。
并不一定是給別人養孩子。
要說落霞和柳疏放最大的相同點，就是兩人顏值都很高。
“我無聊時翻了下公司主管的資料。”穆正平輕聲道：“看到你的薪水比較低，所以就叫蕭云中過來了解了一下情況。”
落霞點了點頭。
原來是這樣，那我還挺幸運的。
“蕭云中這個人，與你有什么矛盾嗎？”穆正平開門見山地道：“你不必擔心，有什么說什么就好。”
“有。”落霞輕輕頷首。
“什么事？”
“早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。”落霞直接道：“這大概是他壓我薪水的一個原因吧！”
穆正平沉吟了一下：“最近這段時間，他還騷擾過你嗎？”
落霞點了點頭：“他說只要我跟他去酒店，他就不會開除我，我還是拒絕了，他就把我的權利架空了，想讓我自己辭職。”
“我了解了。”穆正平點頭道：“你放心，這種事我會處理的。”
幾分鐘后，落霞便離開了辦公室。
雖然穆正平承諾會處理蕭云中，但罰一個月獎金也算是處理，這對他肯定不痛不癢。
對與這種人，最應該的處理方式是踢出公司，他騷然過自己，肯定也騷擾過其他女性。
但一個總監，并不像普通員工那樣說踢就踢，公司培養出這樣一個人也不容易。
很多高管都是如此，生活作風有問題，但工作能力卻又不錯。
公司一把手面對這種情況，通常是罰酒三杯，不會將他開除。
有句話說得很現實。
員工碰了紅線，員工沒了；高管碰了紅線，紅線沒了。
至于穆正平會怎么處理，自己就干涉不了了。
深吸了口氣，落霞掏出手機給柳疏放發了條消息：【兒子，我又加薪了怎么辦呀？】
看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說著可能要被炒魷魚了，今天怎么突然又加薪了。
……