雖然說李德力現在是領導干部了，可由于他長期一線養成務實的工作態度，致使他在工作上越發嚴謹和精益求精了，由于他們物資部門是集團公司一個重要部門，工程單位企業的經濟效益和一個項目是否盈利，物資是至關重要的呢，因此相比其他部門的工作，物資口的日常工作就顯得務實一些，所下發的文件就的具有一線物資管理工作指導意義，也就說，不能過多的官話，大話和套話了。
2003年又是集團公司改制年，是關乎今后企業是否健康蓬勃發展的關鍵一年呢，因此在這年三四月份，其工作壓力可想而知了。
楊部長是物資部一把手，主要工作是宏觀把控，因此物資部日常具體工作安排就全部由李德力負責了，而面對楊部長一貫工作嚴謹的作風，這要是想把每項工作都干的盡善盡美，談何容易呢？
這不，我們的李大部長剛才一線工地項目調研回來后，屁股還沒坐熱呢，楊部長就給他打來了電話：
“李部長，聽說你從一線回來了，領導們對你這次一線工程物資管理調研報告很重視呢，你看，明天上午能先把初稿發我看看嗎？”
“好，楊部長，您放心，我今晚加個班，明天一早給您送過去！”李德力剛說完，就看到小張她一路小跑著來到他辦公室前，神情緊張地對李德力說道：
“李部長，我這個物資臺賬統計員工作可干不下去了，今天一大早，楊部長讓我把咱集團公司物資臺賬匯總給他發過去，他要看看，說月底要看生產會，可是，下發各公司的通知已經過了一個禮拜了，現如今還有幾個局指指揮部的物資數據還沒報上去，我催了許多次，他們嘴上說好，可是就是沒看到許行動呢？”
“你別慌，小張，告訴我，有哪幾個指揮部，我這就給他們物資部長打電話落實？”李德力連忙勸道。
“那好吧，未及時上報的名單，我也打印出來了，就請您給督促下吧！”小張姑娘說到這里，急的都要哭了似的。
李德力看著那份名單上的幾家指揮部名字，心里隱隱感到一絲不快。
他坐在電腦椅上，使勁揉揉太陽穴，然后順手給各家局指揮部物資部部長打電話。
一樣的話，需要重復幾次反復要求，可是回答的幾乎一樣，都是說今年是改制年，他們手下人員思想浮動，人手也不夠用呢，最后李德力這位老實人終于發火了，他逐個限制最后期限，若到期不及時上報，就有他們指揮長，專門向集團公司總經理匯報此事。
在高壓態勢的威逼下，這幾個物資部長這才勉強答應，積極配合呢。
就這樣，一個上午寶貴時間就耗在電話煲上了，李德力看了一下手腕上的手表，嘴里發出一聲輕嘆：
“哎，又快12點了！”
本想吃過中午飯，下午自己把這次調研報告寫一寫，沒想到下午剛上班，辦公室就通知有個會，需要他參加呢，沒法子，李德力哭笑一聲，順手拿起筆記本，就去開會了。
好家伙，這個會一開，就開到下午五點了。李德力心里有點煩躁，五點半下班時，他給老婆打了電話：
“小紅，我今晚要加班，趕資料，晚飯你就不用等我了！”