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    080 院委會上的交鋒 下(2 / 2)

    “怎么樣,能不能做做書文的工作,讓他把急診科撐起來。”回到了辦公室后陳振興問道。

    “院長,如果著手成立創傷急救中心,我覺得沒問題,單單只是急診科有些難。”周志勇說道。

    “現在他手頭上的工作也非常多,去了急診科就有管不完的事情,基礎太差了。我覺得還是得您跟他親自談一談,沒看今天我什么事情都不知道么。”

    “書文就是怕你為難,畢竟你們是叔侄。先讓他兼職吧,過渡一段時間。我的想法其實也是創辦創傷急救中心,不過牽扯的面太大了,我們只能一步步的來。”陳振興說道。

    “人員的調任我不會干涉,由他來做主。只要能夠做通工作,我這里直接簽字。而且今年的規陪醫生,我也打算在急診科多投入一些。”

    “這也是咱們二院的一次改革,必須要慎重。很多規陪醫生都抱怨現在的規陪完全就是在浪費時間,在這方面你也可以多琢磨一下,制定出一個更加細致的方案來。”

    “急診科就是我們二院新規陪方案的試點科室,如果能夠取得成績,我們也可以在這方便給其余規陪基地提供一個可借鑒的方案。”

    “那老秦呢?我看王國斌的意思是要保老秦啊。”周志勇問道。

    “哎……,我也頭疼啊。還需要考慮老同志的想法與意見,將院里的工作抓好。在開會之前我都接到了三個電話了,有已經退休的老同志,也有學校里打來的。”陳振興嘆了口氣。

    周志勇倒是能夠理解陳振興的愁,因為他也接到了電話,恐怕院里的這些副院長們誰都沒落下。

    而且接下來抽調人員的事情才是最頭疼的,搞不好都會造成醫院現有人才的流失。

    套用外邊一句流行的話來講,二院同樣是一座圍城。外邊的想進來,里邊的想出去。每年都會有一些醫生會被私人醫院挖走,因為在私人醫院賺得更多,工作更輕松。

    這次如果操作不好,那些被抽調到急診科的醫生可能就會有情緒,進而導致辭職。到了那時候對二院來講,就是雪上加霜了。

    在急診科里正在認真指導梁曉琳縫合的劉半夏可不知道他這屁大點的事兒都上會表決了,心情是真的很不錯。

    不過他也是真的愁,哪怕將自己的心得毫無保留的奉獻出來,梁曉琳在縫合的時候還是“慢”。這還僅僅是普通縫合,如果上了臺進行腹內臟器操作的時候,估計就會更慢。

    如果是以前,他不會在乎從梁曉琳這里獲得的任務。自己做手術就完了么,實操給的經驗多、技能點也多。

    可是現在不成了,梁曉琳是有背景的人,得搞好關系,將來搞不好這條線上的任務就接不到了。

    現在自己才多少級啊,都已經出來了類似于轉職任務的任務了。等再升級的話,指不定會出來啥呢。

    梁曉琳偷偷的看了劉半夏一眼,自己也是非常愁的。

    一下午的時間,劉半夏教導得非常認真,可是自己硬是整不明白。

    有些丟人。

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