“有一些確實也是有客觀原因，目前醫院內的情況就是這樣。競爭壓力很大，別說在醫院了，各行各業不也都是如此嗎？”
“我就不信哪個優質企業要招人了，不是先走內部推薦。除非是級別比較高一些的高管，這才會去找獵頭幫忙尋找。”
“而一座城市的經濟越發達，這份競爭也就越發得激烈。半夏說得很好，工作就是為了賺錢。這是很實在的原因，很直接的原因。”
“好了，菜也上來了。你們三個不要拘謹，在這個飯桌上沒有外人。其實也想回院里看看，可是工作還沒有捋順，太忙了。”
“周校長，他們三個根本就不知道啥叫客氣。上次陳院長請吃飯，那家伙，比我吃的都香呢。”劉半夏打趣了一句。
“在這一點上，我們得了劉老師的真傳。”許一諾一本正經的說道。
劉半夏都有些無奈了，得空還得給這丫頭找幾雙小鞋。
“劉主任，我們醫學院的學生在二院的整體表現怎么樣啊？”夏處長問道。
“整體表現還是可以的，就像我剛剛說的那樣，還是有些學生對自己不夠狠。”劉半夏說道。
“夏處長，就這么說吧，如果那幾個要是不及時端正態度的去學習，用不了幾年，就會被我們院的規培醫生給超過去。”
“別看規培醫生都是本科學歷，在學校學習的時間短一些。其實在整個教培的過程中，他們的標準是一樣的。”
“尤其現階段我們也是做操作的基礎培訓，主動學習跟被動灌輸，差距就會變得很明顯。這可不是因為我本來就是本科出身，才會有這樣的想法。”
“哎……，還是思想觀念沒有轉變啊。”夏處長嘆了口氣。
“有些孩子覺得考上醫學院就大功告成了，還有些孩子覺得本碩連讀畢業后的學歷有著一定的優勢。”
“優勢確實有，但是也并不是那么明顯啊。醫學生，差不多不都是這樣嘛。他們在研究生階段的實習，很多也都是為了應付差事而已。”
“還得咱們共同努力，爭取讓這些孩子們都能夠有一個端正的態度，也讓他們將來不會留下遺憾。”
“夏處長，這您放心，咱們這也算是經驗交流了，在我們那邊不管你是不是愿意學，該學的都得學。”劉半夏說道。
“即便是將來工作不愁，想要糊弄的走過場，也不是那么輕松的。當初周校長在院的時候做的教培計劃就很不錯，不過周校長心太軟了，我心可是硬得很呢。”
“你小子啊，不用夸我，當時我們制定的時候完全就是參照規范來做的。”周志勇說道。
現在的標準絕對比當初的標準高很多，當初的標準是他主持制定的，其實更多的就是大轟隆。
劉半夏有避諱，他自己則是不在乎。