“這個病癥發作做開始是一兩個人身體上的不適，然后就會很容易的跟以往的一些經歷聯系起來。”
“這些經歷呢，包括但不限于自身經歷。也可以是影視作品或者是新聞報道，或者干脆就是聽別人說的一些經歷。”
“她們覺得自己肯定是中毒了，大腦對這個懷疑就深信不疑，所以身體就會給出相應的癥狀。”
“別的人呢，通過社會心理傳導因素，也會受到影響。就好像我們看到別人打哈欠，也會跟著打，這就是最簡單的一個實例。”
負責人想了想，點了點頭，這個情況確實有。
但是他還是有些不能理解，這個病聽都沒聽過，咋就變得這么厲害啊。
“不過從現在的情況來看，也暴露出來你們在工作管理上的一個不足。”劉半夏又接著說道。
“她們都是第一次出這么遠的門，你們最起碼應該考慮好老帶新，順便安撫情緒的事情。你們那里的工作壓力本來就很大，這方面就更加應該注意了。”
“不能總是想著給工廠創造效益，也要考慮給工廠創造效益的這些人啊。我都敢保證，你們肯定有很多剛滿16周歲的。”
“就這么說吧，這次僅僅是一個小事件，要是你們不加以重視的話，將來就會引起大事件。”
“不要以為我是在開玩笑，你們的管理上肯定也會有相關注意事項，只不過沒有認真落實罷了。我就不信你們培訓中心的相關職責沒有這方面的規定，真出事就晚了。”
“謝謝劉主任，回去我就跟領導匯報。那她們……，她們現在得咋治療啊？”負責人問道。
“治療的方法也很簡單啊，跟公司申請點資金，帶著她們看電影去。電影票的錢，總比在醫院檢查的錢要少。”劉半夏笑著說道。
“而且你們回去就得抓緊落實相關政策，還有你們這個提前轉正的事情。真不是啥好鼓勵政策，搞不好還有一些受影響的，只不過沒有反饋出來。”
“因為這個病癥啊，也有一個小名，叫做生產線癔癥。在你們這樣高工作壓力的流水線工廠中，是最容易發作的。”
“主要是心因性的原因，把她們的壓力源解除，然后再做一定程度的放松和心理輔導，這就沒什么問題了。”
叮！接診任務完成
獲得經驗值100點，榮耀值+5點
負責人點了點頭，哪怕他還是覺得劉半夏的診斷有些飄渺，但是聽起來好像也挺像回事。
不過為了穩妥一些，他還是讓劉半夏在姑娘們的病歷本上寫好。他回去也要跟廠領導有個交代啊，光嘴上說沒有信服力。
他們接下來怎么安排，劉半夏就不關心了，反正這一波算是診斷完了。
“你們那么看著我干啥？”回過身后劉半夏問道。
“不干啥，你是怎么看出來的呢？”許輝好奇的問道。
“其實也沒啥，就是在觀察她們癥狀的時候，就覺得有些不對勁。”劉半夏笑著說道。
“咱們的第一印象都是中毒表現，可是不管是氣體中毒還是食物中毒，咱們自己都有些不相信呢。”