羨魚當然不會說這句話，這只是大家的腦補。
但羨魚不說，不代表大家不會這么想。
這一刻。
不知道多少星芒電影部的人感覺臉上火辣辣的。
然而……
最覺得臉熱的，卻是杜岸。
杜岸是《雷暴》的導演，也是齊省大名鼎鼎的一線導演。
去年秦齊合并，星芒花了大代價把杜岸挖了過來，然后圍繞杜岸這個導演為核心打造了一部電影。
目標，自然是大賺一波，然后在影視圈發出屬于星芒的聲音！
結果《雷暴》表現平平。
反倒是公司并不重視的《唐伯虎點秋香》，替星芒扛起了影視部門的大旗！
那一次，杜岸就已經很尷尬了。
為了挽尊，杜岸決定，下部電影一定要展現自己的價值，讓星芒見識到自己這個齊省大導演的實力。
結果……
杜岸下部電影還沒出來呢，羨魚的新電影《調音師》就火了！
杜岸頓時更尷尬了！
而和杜岸同樣尷尬的，還有星芒從齊省挖過來的大編劇張玉老師，《雷暴》的劇本就是張玉寫的。
可張玉還沒來得及創作第二個劇本，就被《調音師》暴擊！
這是一個張玉都贊嘆的劇本！
當這兩人重新湊一起的時候，張玉輕輕嘆了口氣：“英雄出少年，你可以考慮和羨魚合作。”
“合作不了。”
杜岸苦笑：“編劇核心制，和我的理念相悖。”
編劇核心制，和導演核心制，是劇組的兩種運轉方法，各有各的好處。
有想法的導演，當然不甘心受制于編劇的指揮，更何況杜岸這種大導演？
就算張玉，劇本也是為杜岸這個導演服務，杜岸的想法，決定了劇本的呈現方式。
除非羨魚甘心把劇本的呈現方式交給杜岸把控，否則杜岸永遠也不會和羨魚合作。
為什么《調音師》一火，討論最多的是羨魚？
就是因為大家都知道《調音師》是典型的編劇核心制的產物，導演欄的那位易成功，只是羨魚實現意圖的工具人。
“也是。”
張玉剛剛那句話其實是有試探的意思，結果讓她略微放心了些，自己的飯碗還砸不掉。
“下部電影我們好好搞。”
“嗯。”
杜岸沉聲應道。
他本以為自己來到星芒就是電影部的頭號大哥，沒想到進公司之后，竟然輸給了外行人，而且是以內部競爭的方式。
另一邊。
圍繞著《調音師》的熱度，老周代表電影部，參加了公司臨時召開的高層會議。
會議主題，正是羨魚。
董事長兼總經理的李頌華手指輕輕敲擊著桌面，忽然開口道：“把羨魚的合約再提提。”
眾人點頭。
官方蓋了章的小曲爹，必須要和普通的金牌作曲人，有一個極大的區分，公司為了籠絡羨魚，可以付出更大的代價。
這是所有高層的共識。
李頌華又道：“提高羨魚在電影部的資源配比，他再拍新片的話，規格上升一些。”
“好。”
這是老周的權限以內。
如果僅僅一部《唐伯虎點秋香》大火，高層或許會反對這個決議，但現在不一樣了。
畢竟公司投拍《調音師》，最初的目的只是拿獎，沒指望這部電影有多高的票房。
可現在，票房爆了。
隨之而來的，就是整個公司對羨魚的看重更上一層樓！
……