他們只能慢慢等下去，希望能有那么一個機會，領導不忙了，或者看在他們等的辛苦的面子上，于百忙之中，抽出時間來，聽他們訴苦。
隨著新年的漸漸臨近，還是沒有任何消息。孫繼超臉上的憂慮，也就越來越深。
高崎看到了他臉上的憂慮，也沒有多說什么。
這是孫繼超必須經歷的一個過程。
只有經歷了這個過程，由希望慢慢走向失望，最終絕望，他才會徹底死心，再不想工廠的事情，一心一意跟著高崎干。
在孫繼超經歷這個痛苦過程的時候，高崎幫不了他，只能默默地陪著他。
時間，就在孫繼超這種痛苦的等待中，慢慢走向舊歷的新年。
進了臘月以后，店里更加忙碌起來。
蔣師傅水餃好吃，城里人好多都到店里，訂購過年的水餃。
這樣，把速凍的餃子拿回家，過年的時候，就不用再自己費事去包，到時候直接從冰箱里拿出來，下了吃就可以了，還比自己制作的好吃。
預訂水餃的人越來越多，到臘月二十這天，蔣師傅就不敢再接受預訂了。
每天除了店里賣的餃子，還要多包出好多來，一直干到除夕那天，才能把預訂的水餃包完。
年前最后這幾天，大家就得加班加點，一齊上陣包水餃。
另外，趙師傅是博山人，會制作一種叫“酥魚鍋”博山冷菜，味道非常可口。
這個菜有個好處，就是在冬天的低溫環境里，可以保存許多天。
事先制作好了，家里有客人來的時候，吃飯時從外面拿到屋里來，直接裝盤就是一道大菜。
許多店里的老主顧，都知道趙師傅的這道菜，也紛紛跑來預訂了過年拿回去吃。
因此，臨過年這幾天，店里忙的不可開交，連過去過了飯點以后的清閑時間，也不能休息片刻了。
雖然忙碌，大家卻是開心的。
蔣師傅把工廠里的績效工資制度，很早就用在了店里的管理上。除了按不同工作性質制定的個人保底工資以外，大家的績效工資，和店里的營業額是成百分比掛鉤的。
店里的營業額越高，大家得到的工資也就越高，上不封頂。
照這個忙碌法，這月的績效工資肯定會高于保底工資，這就等于是年前這一個月，大家拿了雙份的工資。
辛苦的工作得到了應有的回報，這就叫辛苦并快樂著了。
臘月二十五這一天，去找上級領導的三個退休工人回來了。
孫繼超請一天假，去唐城量具的宿舍區，見那三個工人，還有和他一樣在等待消息的，幾個志同道合的同事。
這一趟告狀之行，注定不會有任何結果，這是高崎早就預料到的。
接下來，孫繼超會徹底死心，跟著他干嗎？高崎心里，依舊不敢確定。