但他最終的管理目的，仍舊是利益。時間久了，大家也就明白了他的小把戲，根本不把這個當一回事了。
樸實無華的唐城人，讓他明白了一個道理。人都有心，人心換人心。你用真心去對待每一個員工和每一個商戶，甚至是每一位顧客，人家也會用真心來回報你。
通過小商品城這個事例，他好像抓住了些什么，但具體是抓住了什么，以后他應該怎么來帶管理團隊，要注入些什么精神和什么管理手段，他還無法完全想明白。
所以，他要搞明白這些新的想法，就不能離開唐城。
他向胡麗麗表態，只要小商品城一天不倒，他就一天不離開唐城。他要在唐城，研究出一套全新的管理方法來。
胡麗麗卻苦笑。
現在的聚香坊，馬上就要面臨資金鏈斷裂的嚴重后果，她已經沒有能力來支付劉總管理團隊高昂的費用了。
“沒關系。”劉總說，“我已經決定了，要和你同舟共濟。我的管理團隊，協議到期他們可以回去，但是我會留下來。那時候，我會向現在的管理策劃公司辭職，申請加入你們，成為你們的一名員工。不過我要應聘的職位，還是小商品城的總經理，工資標準你定。”
胡麗麗就真心地笑了。所謂患難見真情，也不過如此。
但是，聚香坊的危機，并沒有就此過去。銀行方面的催款通知書，已經擺在胡麗麗辦公桌上了。
她親自給銀行朱總打電話。
“朱總，我希望你有機會去小商品城看看，看看我們的商戶，看看我們的顧客，再看看我們的市場。這么一個大有作為的市場，就因為你這個草率的決定而無法繼續經營，你于心何忍？”
朱總早就洞察一切，也在為了聚香坊的續貸在拼命努力。高崎待他不薄，關鍵時刻他不能對不起高崎。
在這個人人自危的時刻，他是冒著被摘掉烏紗帽的風險在活動。這樣的事，他不敢跟胡麗麗講。他只能狠著心，讓下面的支行，把催款函發給胡麗麗。
元旦的第一天，孫立海去聚香坊大酒樓上班，走到后廚的時候，就看見兒子孫繼超了。
“你不好好上你的班，跑這里來干什么？”他冷著臉問兒子。
這個兒子對廚藝有自己獨到的理解，是最有希望繼承他衣缽的。可惜，他的心思沒在這廚房里。
“我辭職回來干了。”孫繼超淡淡地對他爹說。
孫立海就點點頭，沒有再說什么。
“看好你這些師弟，這個時候，一個錯都不能出。”
他在廚房里轉一圈，給兒子撂下這么一句話，就倒背著手出去了。
兒子重情義。在高崎出事的時候，放下他最喜愛的廠長工作，毅然回來主持聚香坊大酒樓的后廚。他是怎么想的，孫立海心里明鏡似的。
患難見真心啊。兒子能這么干，他心里踏實了。