“這樣安排挺好的。”
簡單的看了一眼活動安排表，吳雙就將它放在了一邊。
楊思思等人的能力絕對不弱，加上還有尉遲慧統領全局，肯定沒什么問題。
“王總，你這邊呢？”
聽完了楊思思的匯報，吳雙轉頭又看向了古源大服務集團總裁王亞。
“吳總，這邊主要有兩件事，一是集團這邊給員工的新年福利已經全部分發了下去，每人兩袋進口大米，二十斤牛肉、一桶非轉基因油還有一張價值五百的購物券。”
王亞打開了文件夾。
作為古源后勤總服務集團，她說的這些福利發放標準可不僅僅是針對在古源景區的這些員工，而是針對整個古源系。
包括金城演義、夏泰汽車、立信手機等等。
總之，只要是在古源在編在崗的，不光是實習生還是老員工統統有份。
僅此一項，古源大服務集團就支出了將近兩個億。
古源現在盤子大了，賺的錢多同樣花費的也多。
“吳總，這是員工的基礎福利，至于各個分公司年終會的各種抽獎福利則沒有統一的標準，由各個分公司自己安排。”
王亞說完后停了下來，等待著吳雙的批示。
也不知道是怎么回事，現在自家老板的氣場是越來越強，隨便說一句話就能給人一種壓迫感。
就算是夏國互聯網等巨頭企業老總也做不到這一點。
“這樣也好！尤其是不能把剛入職的人給落下，更不能因為入職時間長短、職位高低就分等級。”
吳雙點了點頭。
節日福利這種東西不像是年終獎，講究的就是一個平等。
否則，會給不少新人心里留下一種排外的感覺。
“領導，這邊已經給各個分公司發了文件。”
“好”
“吳總，再就是金城演義和思盈經紀兩大總部大樓內部裝修的進度，經過將近兩個多月的三班倒，目前已經進入了最后沖刺階段。預計元宵節前后就能徹底完工。”
匯報完了第一件事，王亞又打開了另一個文件夾。
“嗯？元宵節前后能全部完工？”
吳雙神色一動。
這兩棟超高有兩百五十米左右，共有五十二層。
雖然京城演義和思盈經紀現在員工不少，但還不足以全部用完，能空出來好多地方給其他單位辦公。
可以說，這兩棟超高的竣工能大大的緩解一下古源現在的壓力。
“慕總，楊總?既然這邊沒什么問題了，兩家單位整體搬遷的事情也得抓緊。”
回神，吳雙轉頭看向了楊思思和慕曉丹。
“吳總?這邊已經安排......云霄節前后公司會就整體搬遷，預計正月底就能實現正常辦公。至于員工方面，那些不愿意來古源上班的在年前已經做了補償處理?他們年后就會正式辦理離職手續。”
“嗯！”
.......
就這樣?古源的高層輪流匯報?吳雙這邊則是一一做出了批示。
處理完了所有事情已經是晚上十一點半。
“這下是真的要過年了！”
送走了楊思思等人，回到臥室?吳雙活動了一下身子。
去上京市的這一段時間并沒有現象中那么輕松，每天都要見好多人而且都是大佬級別的。