由于有了上次的事件，這次公司內倒沒有誰勸李宇航繼續持有股份了，看來這些還不是一無是處，還知道現在局面套現離場要緊，只有錢到手那才叫賺。
滬指沖破千點大關點燃了股民們的熱情，李宇航這邊單子剛剛掛出去直接就被秒走了，引不起任何的浪花。
這直接導致原計劃三天的量，直接兩天就交易完了，這也讓李宇航送了一口氣，落袋為安，他不再需要為滬指的變化而擔憂了。
9月1號上午，滬指還在緩慢上漲之中，而李宇欣已經在向李宇航匯報這次股市的盈利情況了吧。
耗時近兩個月，除去一千萬本金，李宇航除掉交易所的各種費用，盈利達到了1868萬多元，李宇航把這68萬多用來給公司員工們當這兩個月的工資和獎金，投資部這邊13個人，每位除了一萬的工資，還有一萬多的獎金。
剩下的1800萬，李宇航全部轉到了嘉南超市的名下，這將作為嘉南超市在華東地區擴張的起步資金。
而本金一千萬則被李宇航分給了滬東投資公司以及即將在鵬城成立的深藍投資公司，每家五百萬，主要投資一些小型比較有潛力的公司，后面李宇航會繼續給兩家公司注資。
辛辛苦苦兩個月，到頭來本金都沒辦法帶回去，現在的他依舊是一個欠著銀行上千萬貸款的貧困人員。
不過這家伙窮是窮，但卻在滬市買了一輛百多萬的奔馳S級，這時候他也不裝什么低調，那面包車可以光榮的被用到超市送貨了。
在果城他現在是想低調都不可能，這時候買輛豪車回去也沒事，尤其是幾家基金將要入股他的幾家公司之后，這些企業搖身一變，成為合資企業，比之前可安全多了。
在返回果城之前，李宇航安排了滬東投資公司的高層，總經理是香江過來的，財務、法務，行政都是從果城調過來的。
在投資部經理方面，則是由目前公司的孔德宇出任，安保人員同樣是果城這邊調任過來的。
嘉南超市華東區總經理蘇文斌，財務、行政、法務、人力資源等經理也已經配齊。
現在嘉南超市員工職級調整為12級，公司總部總經理十二級，副總經理十一級，總部各部經理十級，各大區總經理總部各部副經理九級，各大區各部經理八級，省級總經理和大區各部副經理七級，市級總經理和省級各部經理六級。現在這些超市店長五級，只有嘉南超市和坪東超市店長是三級。
這也是目前的一個調整，后面李宇航還會根據嘉南超市發展繼續調整，使得嘉南超市高層職級和工資變得更加合理。
比如潘建明和劉元洲以及徐新蓉三位就是拿十二級的工資，8000塊一個月，這在內地目前來說算是天價了。
不過這對于潘建明他們來說算是相當低了，要不是他們覺得李宇航旗下公司有著非常不錯的發展前景，他們才不會選擇加入。
李宇航現在也不能一下子把工資提升太多，現在只有慢慢來，大不了年終發獎金的時候，對一些做出巨大貢獻的高層多發一點。