在李宇航離開禾城的當天傍晚，蘇文斌火急火燎的來到了這里。
本來這兩天他正在蘇省考察市場，這次準備在滬市建立三家分店、蘇省是重心，這次準備一次性建立12家分店，其中姑蘇五家，新吳三家，龍城四家。
浙省也將建設9家，主要是禾城下面管理的五縣以及菰城4家，市區加下面三縣。
嘉南超市是步步為營，沒有選擇一開始就進入主要中心城市，而是一個地區一個地區布局，這樣更有利于物流方面管理，節約了自身成本。
這一次嘉南超市華東地區就準備24家分店，可以說擴張速度在內地絕對是第一的存在。
而這次的底氣主要就是集團的盈利，現在51家分店，每日營業額已經高達660余萬，店面只是租的情況下，完全支撐的起現在的擴張。
本來蘇文斌正準備大展拳腳，想要加速集團在華東地區的發展，最好在營業額上壓制集團在川蜀省一頭，沒想到禾城這邊給自己捅了這么大一個婁子。
這讓他剛剛升任集團副總裁的意氣風發瞬間就沒有了，他現在唯一感到慶幸的是李宇航在年會之后才來到這邊，要是年會之前視察出現這情況，說不定自己升職可能就無法實現了。
作為在嘉南超市建立沒多久就加入的老人，蘇文斌非常清楚李宇航對集團員工服務方面的重視程度。
而現在禾城分店表現的情況顯然讓李宇航很不滿意，要不然他也不會接到李宇航措辭嚴厲的電話。
禾城分店的人不認識李宇航和李宇欣，但對于蘇文斌那可是熟悉的很，在他接近超市的時候，門口保安就已經發現了他的到來。
之前的懶散狀態立即消失不見，并且還通過對講機向上面匯報了蘇文斌的到來。
沒過一會兒，超市內部工作人員狀態就換了一個樣，服務人員們的熱情也上來了，一些地方也在清理，補貨員也在對一些貨架進行補貨。
要是沒有受到李宇航的電話問責，看到目前這幅場景，蘇文斌一定會表揚店里的店長管理層以及這些員工。
只是現在這些表現在他眼里已經變了味，他相信李宇航絕對不會冤枉禾城店的員工，現在之所以表現這么好，不過是演給他看而已。
現在還在營業，蘇文斌也不好在營業區發火，看了一圈之后，就在店長柳鈺凱的陪同下來到了店長辦公室。
一進入辦公室，見到蘇文斌板著臉也不落坐，柳鈺凱就感覺有麻煩了，這次蘇文斌前來，他一點消息都沒有收到，按理說這個時候這位應該在蘇省考察市場才對。
前兩天他才聽說集團這次又要大擴張，禾城也是重要地區之一，他還想著看看自己能否拿下禾城市區域總經理的位置，從三級管理一躍成為六級管理。
平時一般會一級一級升，像目前這種打擴張，就有機會連升幾級，這樣的例子在嘉南集團不止一次。
蘇文斌不開口，柳鈺凱只能率先出言道：“蘇總，您請坐，小娟正在泡茶，一會兒就會送進來。”