熊建輝看完文件立即說道：“李總，我建議立即對集團華東地區總部審查科經理余銘陽進行停止處理，同時還請你同意我和嘉南超市集團審查部總經理曾周權帶領審查組進駐集團華東總部，對此進行徹查和整肅。”
“建輝，我這次叫你來，就是準備讓你帶領一批精英過去，徹底清楚那些趴在集團身上吸血的蛀蟲。
你這次前去不要有任何顧慮，我會讓蘇文斌、杜凝雪、甘嘉明等人配合你。”
李宇航同時還對旁邊的嘉南超市集團人力資源部總監孟永新說道：“你這次抽調集團在省內的二十位優秀副店長，十位精英店長，以及兩位能力突出的市域總經理和你一起前往華東總部，在這次整肅完成之前，你暫時留在華東總部協助建輝以及三位副總裁管理好集團在華東的事務。”
李宇航這次是下定決心要對集團在華東管理層進行換血，那邊出了這么大問題，他也不怕蘇文斌有意見。
要是這位真要是因此選擇離開嘉南超市集團而加入舒果或者樺聯，那是天要下雨娘要嫁人，李宇航也只能由他去。
嘉南超市集團不管如何發展，這集團是他李宇航，不管其他人在集團坐上多高的位置，對其有多大貢獻，也不能夠讓集團不受李宇航控制。
這次集團華東事件，李宇航將會重點關注，這也是給嘉南系其它公司一個震懾。
而是這只是一個開始，在處理完集團華東地區問題之后，李宇航還會讓熊建輝對一些企業進行重點關照。
孟永新內心卻是發苦，省內才剛剛完成了一次大擴張，加上實習生們都返回學校完成畢業論文了，管理層本來就比較緊張，現在李宇航要一次性抽調這么多優秀人才前往華東，這讓他頭疼不已。
只是李宇航既然已經吩咐，再困難也要做，集團在華東市場非常嚴峻，那邊必須要有一批能力素質過硬的管理層才行。
川蜀省這邊則要平和的多，就算一些能力還有點欠缺，在工作崗位也能能夠慢慢培養。
“李總，市域總經理方面，我準備抽調果城以及蓉城總經理，我相信以這二人的能力前往華東市場一定能夠擔當大任。”
李宇航對于孟永新說的這兩位有點映像，其能力還不錯，也是最早跟著他的一批人，是嘉南超市第一家店元老。
隨著嘉南超市集團高速擴張，加上這些人也肯學習，現在都走上了集團管理層位置。
由于超市性質關系，嘉南超市集團中低層女管理是非常多的，尤其是店長、市域總經理方面，女子能抗半邊天，甚至在數量上已經隱隱壓制的男士。
比如孟永新剛剛提到的兩位，是嘉南超市集團第一批服務員，當初還是李宇航和李宇欣在店里親自招聘進來的，而且兩位都是收銀員。
并且收銀還是李宇欣手把手培訓的，當初兩個女孩也才剛滿16歲不久，僅僅初中畢業，短短一年半，還不到18的二人已經成為了公司七級管理層，被譽為李欣怡嫡系的二人前途不可限量。
李宇航考慮到孟永新這邊要抽調人員做好工作交接，因此吩咐道：“建輝，永新，我給你們三天時間，三天之后，你們二人帶領人員前往滬市。”
“請李總放心，我們會做好事務的交接，絕不讓華東事務影響到其它地方的發展。”
在二人離開辦公室之后，李宇航立即讓董海艷通知保密室主任姚云飛前來自己辦公室，這次華東市場暴露出來的問題，也顯示出保密室的失職，那邊做的并不到位。