這次前往華東任職，對于孫錦萱來說是一個極大的考驗，她無法如同在果城工作那樣，每天下班回家能夠看到自己的父母和弟弟，工作上有不順心的事也無法隨時向自己父母訴說。
李芷萱對于孫錦萱內心其實是比較擔心的，她可不像孫錦萱那么單純，這次集團抽調這么多精英過去，那說明集團在華東地區問題極其嚴重和復雜，他們過去就是要扭轉局面的，哪怕她和孫錦萱只是平調過去，其壓力也遠比在省內大的多。
她低聲說道：“錦萱，這次我們過去不同以往，你要是想繼續留在果城，我們去找宇欣姐，有她出面，你可以直接到集團總部去工作。”
孫錦萱雖然單純，但她并不傻，這次調這么多人前往華東市場，沒有問題才怪了。
雖然她也想過目前這種生活，她也知道，自己要是去找李宇欣說話，自己不前往華東也不會太影響自己的前程。
在集團人力資源部高層詢問她意見時，她欣然接受調往華東，她知道自己想要在集團占據高位，僅僅靠李宇欣撐腰是不行的，她還需要向眾人展現自己的能力。
“芷萱姐，我知道你關心我，雖然果城很舒適，但我還是想拼一下，當初我們九人，許庭偉副店長已經成為了陵江電器連鎖公司副總裁，成為十三級管理層。
之后就是我們兩人，目前是七級管理，另外六人也都是一市區域總經理，六級管理。
我不想幾年之后，大家都成為了集團高層，自己還在中層徘徊，雖然從小到大沒有離開過這里，但我相信自己一定能夠習慣的。”
孫錦萱都這么說，李芷萱自然不再多勸，等到了華東，多與其聯系，兩人攜手共同面對困難和挑戰。
兩人把沉重的話題拋在一邊，聊著愉快的事情向著李宇欣住處而去。
這次遠赴華東，很長一段時間無法和李宇欣見面，甚至在李宇欣生孩子的時候她們都不能到場祝賀，今天特意前去拜訪送上祝福。
她們二人對于李宇航和李宇欣是非常感激的，只是初中畢業的二人要不是進入嘉南超市集團，她們根本不可能有這樣的成就。
很可能會普通很多同學那樣，進入一家工廠，當一個流水線工人，等過兩年談一個男朋友，結婚生子，為一家柴米油鹽而操勞。
現在她們的人生道路完全不同了，還不滿十八歲的她們，每個月薪資已經是2500一個月，這是一個普通服務員十多倍的工資，就是他們父母一個人的工資也才兩百多塊而已。
而且她們很清楚這并不是終點，考慮到物價還有集團發展的因素，七月份的時候，管理層工資還會大幅度上調，尤其是中高層的工資，通過幾年時間，最終要讓嘉南系工資體系與在華外資同行業企業工資體系相當。
要是在十多二十年后，十七八歲的年紀是在校園展現青春活力的時候，而在這個時代，這兩位女孩，已經成為了家里的頂梁柱，為家里撐起了夢想與希望。
也讓她們的弟弟妹妹能夠受到更好的教育，不需要擔心沒錢而選擇放棄學業。