“韓為回歸是不一樣。”
主持人笑著：“瞬間氛圍就熱絡很多。”
大家都拍手，申騰嘆口氣：“可惜第二季人家不回來啊。”
甄玲詢問：“為什么不回來？”
申騰撇嘴：“那肯定是嫌……”
“嫌你們銷售任務完成的不好。”
韓為突然開口：“不然你覺得嫌什么？！”
“呵呵~”
申騰笑著對著甄玲：“不讓說。”
主持人見幾人鬧著一點沒有生疏的意思，反而比上一季還放得開，也自然開始介紹下一組。
“接下來有請華東地區銷售團隊。”
大屏幕再次分開，走出四個人。董晴柔王慶梁迪還有雅薇四個。
“大家好。我們是華東地區銷售團隊。”
依次介紹人設背景，主持人帶著兩隊站在中間。
“那么今天就是這兩個團隊進行比拼。”
主持人開口：“最終角逐出誰是董事長最合格的接班人。”
看著兩邊，主持人語氣誠懇：“一個大集團，看起來好像總是說什么霸道總裁什么言情劇里的富家公子大老板之類的，實際上管理一個集團不是誰輕易都可以做到的。”
大家都點頭，主持人扳著手指：“你得有一顆大心臟，還得有超凡的商業手段，最重要的是你要有一套有自己獨特風格的管理理念。”
眾人都認真聽著，主持人開口：“今天我們將通過一系列的比拼來評出誰是最適合接任董事長的人。”
這邊聽著的韓為突然很自然攬著金小曼肩膀：“董事長咱爸喜歡什么風格的繼任者？”
“哈哈。”
“這就咱爸了？！”
眾人大笑，申騰看著捂嘴笑的金小曼：“我覺得小曼這個董事長女兒的設定就是個漏洞。”
甄玲開口：“尤其還是韓為在我們隊。”
金小曼笑了一陣，很自然開口：“其實追到我和接任董事長完全不是一回事。可能兩者沒有什么必然聯系。因為董事長的繼任者一定要可以帶領大家繼續再創輝煌，而不是坐享其成。”
大家鼓掌表示說得好，結果韓為瞬間變臉直接推開她：“離我遠點！別影響我繼任董事長。”
“哈哈！！”
“喔喔喔！！”
場下都笑著，大叫韓為渣男。
“好了。”
主持人也笑：“那么接下來我們就進入第一個環節。”
王牌的游戲環節還是那么幾個沒什么稀奇，一個比劃一個猜的游戲最后讓成員猜出是什么。
“董事長一定要把自己的管理行政命令傳達下去。”
主持人介紹完游戲，其實都這么多期了，觀眾都了解。只是嘉賓或許不知道，韓為自然清楚的不用介紹。
主持人開口：“那么下面就是每個隊輪流上去，考驗你們的默契和傳達的效率。”
這個倒是挺好玩的，大家都戴著耳機里面放著歌，對方說什么你聽不到，你只能看著他比劃著。
最終韓為這邊倒是默契更高一些，獲得了最終勝利，來到第二個游戲環節。
“下面這個環節……”
兩排各四人坐在面對面，主持人開口：“如果做為集團領導者，自然要能應對風云變幻的商場。而反應能力就是第一位的。”
大屏幕開始解釋游戲規則。
各自手里有個小手杖，上面是手的形狀伸出手指。快問快答，自己可以問對方任何問題要求對方按照制定方式回應，答得出算過關，打不出就要噴氣來懲罰。
最后統計哪個隊答得最多就是贏，最少就是輸。輸了要站在一個懸掛水桶下，里面有一個桶或者幾個桶有水，看誰倒霉。
“規則都懂了吧？”