這一次劉輕不計前嫌，安排他擔任組長，有意栽培提拔他，可他得意忘形，只怕沒有什么好果子吃。
在這時候，敲門聲傳來，門口一個中年男人站在那里，怒氣沖沖地道：“余總，我想跟你談一談銷售部的工作，你有時間嗎？”
這人是銷售部的老員工李樂展，他曾經跟余歡水是競爭對手，工作能力不錯。
劉輕點頭道：“進來說吧。”
韓美便起身告辭。
她知道李樂展跟吳安同不對付，聽說兩人前兩天還吵了一架，這次他估計是來告狀的。
“余總，我認為吳安同的工作思路有問題，給他提了意見，可他不僅不聽，反而故意針對我。”李樂展很氣憤，他已經豁出去了，實在不行，他就離開公司，重新找一份工作。
劉輕語氣溫和地道：“老李，我們一起共事那么久，我知道你工作一向兢兢業業，認真負責，工作上有什么思路和想法，你可以隨時跟我談。”
李樂展猶豫了一下道：“可是余總，我不能越級啊。”
劉輕笑道：“你們部門暫時還沒有經理，也不存在越級的問題，當然，我也會盡快選出合適的人選。”
李樂展心中一動，將自己對銷售工作的想法和思路闡述了一番，道：“公司剛剛發生了這樣的事情，我們不能守成，更需要加快業務拓展，要不然競爭對手乘虛而入，我們守不住啊。我看吳安同現在一門心思整合部門人員，想攬權，心思沒有放在銷售上。”
劉輕點頭道：“你說得有道理，攻擊就是最好的防守，不能因為一點點事故，就停步不前。再說了，我們的產品質量沒有問題，主要是人出了問題。越是這個時候，越是要有底氣，敢于出擊。”
“我的態度很明確，不管是誰，跟我有什么關系，如果不思進取，或者損公肥私，我是不會姑息的！”
“老李，我們是老同事了，我現在剛剛上任，還需要你多多支持。”
李樂展心中暗動，他感覺到，自己也許有機會。
下午，綜合部經理伍志永來到了劉輕辦公室，他將幾封信放到劉輕面前道：“余總，我收到幾封舉報信，請你過目。”
劉輕問道：“這些都是舉報誰的？內容是否核實了呢？”
“都是舉報吳安同的。我大致梳理了一下，或多或少存在一些問題，但是問題都不大……”
劉輕打斷伍志永的話道：“老伍，有問題就是有問題，吳安同雖然是我帶出來的，但是他有問題，我也不會姑息，而且還會從嚴處置，你擔心什么？”
伍志永尷尬地笑了一下道：“我初步核實，他主要涉及到虛報出差費、客戶維護費等，有七筆，金額二萬五千元，另外還有就是他跟客戶關系不正常，主要是女客戶……”
劉輕正色道：“既然核實了，那就按照規定來辦。”
很快，伍志永便找吳安同談話。
在證據面前，吳安同無法抵賴。
他跑去找劉輕痛訴，“師傅，有人故意整我，就是針對你啊，你一定要救我啊。又沒有多大問題，大家都這么干，憑什么要開除我？”
劉輕無奈地嘆了一口氣道：“吳安同，你真讓我失望，我剛上任，正要重要提拔自己人，你怎么就這么不爭氣呢。證據都有，我怎么保你，大家都看著呢！”
“師傅，你一定有辦法，對不對！”吳安同慌了，抱著劉輕的大腿痛哭流涕。