聽到這里，除了少數幾個知情者，
其他人都屏住呼吸，聚精會神的等待最終結果。
“總經理年終獎為500萬”
嘩！
下面一片嘩然，然后就是一陣驚呼，似乎這是他們的年終獎一樣。
看到大家如此激動，身為總經理的姜興民也笑了起來，因為這500萬就是公司給他的獎勵。
“好了，大家靜一靜，靜一靜！”
大家都努力控制住自己激動地情緒，會議室很快又安靜了下來。
于是姜興民繼續公布公司高層的年終獎計劃。
“副總經理，380萬；”
“部門經理260萬”
“公司研究機構的負責人及院士，年終獎為150萬。”
“高級員工和高級研究員、工程師，按照加入公司的時間先后，年終獎為30——100萬。”
“此外，所有中低級員工和普通員工的年終獎將按照大家的級別、工齡、表現和全勤等來綜合評定，”
“根據公司的統計，只要在公司干滿一年的老員工，今年他們的年終獎都在5萬元以上，最高的甚至達到了25萬。”
只要員工們在公司干滿一年，并且遵守所有規章制度，那么今年他最少都能領到12個月的年終獎。
最多的甚至能領到18個月！
…………
當公司的年終獎計劃發給全體員工后
員工們群里猶如炸鍋了一般，大家都激動不已
“老板萬歲！”
“老板太帥了！”
“老板，我要給你生猴子？”
“臥槽，你一個男的，還想給老板生猴子？小心老板看到扣你獎金！”
事后，當張海無意中看到這兩條信息，也不由哭笑不得，心想公司活寶還真不少。
此時在18號養豬場里
當門衛老王看到今年年終獎計劃后，頓時頭大不已，
因為他文化程度低，如此復雜的計算公式，他哪里看得明白。
“張老弟，你幫我看看，我今年究竟能拿多少年終獎？”
老王叫的張老弟也是他的同事，兩人都是門衛室的保衛，
由于老張年紀稍小，今年剛五十出頭，而且老張初中畢業，基本的計算還是不成為題，于是老王就向老張請教
“呵呵，這個簡單，你看，你是初級員工，按照級別和工齡你今年能拿到6個月的年終獎，
因為你平時表現和全勤都達拿到了優，所以老王你還能拿到半個月的年終獎。”
“這樣算下來，今年你總共能拿到六個半月的年終獎，按照你現在的月薪每月3500塊計算，那么今年你將能拿到22750塊！”
“啊！有這么多？”聽到自己居然能那這么多年終獎，老王幾乎興奮的暈了過去。
“呵呵，那可不，山神集團的公司雖然不是很高，但年終獎卻相當的豐厚，咱們能加入山神集團，簡直是上輩子燒了高香。”老張也非常高興。
因為按照今年的年終獎計算公司，他今年的年終獎也有兩萬多塊，要是再算上平時的工資和加班費，那么今年僅僅半年的時間，他的收入已經達到了五萬多塊！
五萬多啊！
這對他們這些農村老頭子來說真的是高工資了，而且這才是半年的收入。
如果干滿一年，估計他們今年的總收入都將突破十萬大關！