所以，人情要留下，事情要辦好。該處于什么位置便安排在什么位置即可。做事嘛，該認真時要認真，該糊弄就得糊弄。
不管是任何王朝，任何衙門，都不能做的完全認真了。
五千人的復核是同時展開的，由徐義這邊的自己人直接參與，這件事是絕對不能糊弄的。
地方州府什么樣，徐義清楚，一個個干朝事還不如他們吃花酒的時間，想要讓地方上絕對公正，徐義也知道是夢。
但是，徐義所有想法的寄托都在神策軍上，在這一點上，是絕對不能有絲毫糊弄心態的。
所以，徐義制定了標準，就是地方挑選的標準，由自己人，也就是申屠、徐風徐云等，包括凌風子凌云子都上手了，都主導一隊一隊的篩選。
相對而言，他們的交際圈要窄很多，也就少了走關系趴后門的可能。
而且，徐義讓李光弼作為整個內部篩選的主導，具有絕對的決斷權。
主官嘛，是不能在特定事務上有決斷權的，那樣就沒有了任何回旋的余地，把李光弼先擺在前面，推出去，自己留在后面，不是要坑李光弼，是為了留一點最后操作的空間。
這做法見多了，就是法律，最后都有一句什么最終解釋權······
該照顧的名單也都留給李光弼了：“李兄，咱神策軍初建，不能跟所有的兄弟隊伍都鬧僵了，也不能把朝堂的臣工都惹了。”
“都有個故舊門生三親四姑的，該走的人情還得走。但是，有一點需要確定，軍城里可以留，達不到標準者，絕不可以以神策軍將士身份留下。”
“軍伍必須是純粹的，干凈的，純潔的。可以允許朝臣的三親六故借神策軍的名居長安，也可以放一手讓他們有個營生，但是對于神策軍的將士，絕沒有商量的余地！”
“主公，該當如何，還望主公那個章程！”
不是李光弼推，徐義的這話讓他糊涂了。一邊讓抬抬手，一邊又嚴苛，這個度的掌握不好定呀。
具體操作者全部是徐義的人，拍板的卻是自己。是，確實給了自己賣人情的機會，可惹人恐怕也是自己吧。
李光弼也不是小白，豈能不懂？
他還真就不懂了。
“李兄，自李兄遵旨到了神策軍，我倆就算是同舟共濟了，即將在一個灶房里攪勺，未來將是可以將后背交給對方的。”
“我徐義不會做出賣兄弟的事。”
“整個神策軍也如此！神策軍的第一宗旨便是同生共死！生死與共！你我共勉！”
“我所說的雙標······也就是兩個標準操作是這樣的：我相信，在所有選兵進營后，地方的折沖校尉都在長安城等著信。”
“那么，咱第一撥的選拔，就稍微提高些標準，從而篩選出一些不符合標準的選兵。在選兵過程中，軍城不封閉，消息可以暢通內外的······”
話不需要再說透了，混朝堂這么多年的李光弼能懂。
說白了，就是提高標準淘汰人，再降低標準定人，這中間的消息就是讓賣人情的。
“這只是留在軍城的標準，而五千選兩千的標準，那是絕對要不得一點含糊。留軍城可以，混營生也可以，讓神策軍實力降低絕對不行。”
“前期的遴選留余地，就是為后期的優中選優堵所有人的嘴。已經承了情，再得寸進尺就說不過去了。”
這是十七八歲的腦子嗎？李光弼聽完徐義這百轉千回的想法，有點不敢相信這是一個十七八歲的少年將軍的腦子。
這彎彎繞，堪比多年老吏，就是一只老狐貍！