“查，立刻一查到底，不管是誰，絕不姑息。”萬局長雷霆震怒，有如天威咆哮。
先不管李權有沒有錯，單說李權現在的重要性就絕不能輕易動他。
可是局里居然有人停李權的職，連招呼都沒跟萬局長打一聲，悶聲不響的就把這事給偷著辦了。這分明就沒把他這位局長放在眼里。
兩條罪，不管哪一條，都足夠讓萬局長震怒了。
“我立刻辦！”
楊副局長也是人狠話不多。
他和女兒的血友病還靠著李權治療呢。
這個時候，用腳趾頭都能想到他會怎么收拾那個把李權停職的人。
可以預見，對李權做出停職處罰的兩個人要倒霉了。
……
衛生局政工科的辦公室內，洪青風的心情那是相當不錯。
憑借與副科長的關系還不錯，再加上搬弄口舌，還有自認為抓住了李權違反相關規定的罪證，一舉把李權給弄得丟了飯碗。
也算是出了一口惡氣。
為父親與大哥報了血仇。
剛把處罰書下發到惠爾醫院的那兩天，洪青風心里還多少有點不踏實。
因為這件事情沒有上報到副局長與局長那里。
洪青風有點擔心上級追查。
雖說這份處罰書開得有理有據，但是萬一被上級發現了，這種越級行為肯定會讓上級不高興。
他一個新進單位不久的干事，要是在局長、副局長心中留下了很壞的印象，這絕不是什么好事。
以后的前途將會一片黯淡。
事情過去三天了，上級仍然沒有過問這件事情，這也讓洪青風心中的那絲擔憂徹底打消了。
正當洪青風志得意滿時，驟然感到原本有些嘈雜的辦公室，突然變得格外安靜。
他趕緊坐正身體，認真工作。
憑借經驗，他知道，肯定是領導視察來了。
在事業單位工作，能力很重要，勤奮也很重要，懂得適應環境更重要。
有領導視察來了，部門的同事不會明著通知大家。
因為這是大忌。
但是會用一些實際行動來暗示大家。
比如眼下這種，同事們一個個變得安靜，表情專注的工作。
正常情況下，就算有一部分同事專注的工作，但是至少會有一部分人處于放松狀態。或交流工作內容，或臨時放松一下等等。
所有人都統一步調，這又不是在搞軍訓。
稍有腦子就知道不合乎常理。
心思活絡的人，立刻就會模仿其它同事，也保持這種嚴肅、認真的工作狀態。
如果反應遲鈍的話，那就很容易倒霉。
很多事情，沒人會提點你，只能靠自己去領悟。
這也是為什么有的同事工作十幾年，還是個底層。而有的同事，竄升的速度比火箭還快。
因為前者沒注意細節，給領導留下了壞印象。提干、表彰，都沒這種人的份。
果不其然，洪青風保持認真工作狀態十幾秒后，楊副局長一臉威嚴的走進了政工科的辦公室。
政工科是干什么的呢？
管人。
相當于一個單位的人事部、人事科。
擬訂局機關和直屬單位人事管理的規章制度，負責局機關國家公務員制度的實施和人員編制的管理。組織實施衛生專業技術人員的資格考試工作。研究制訂衛生人才發展規劃，承辦衛生專業技術人員職稱晉升工人作，負責直屬單位的機構編制、人事計劃、調配、勞動工資、福利、人事檔案管理等等。
從這些官面上的介紹就能看出政工科屬于一個大權在握的部門。
如果放到古代，它就相當于吏部。
其實，它比吏部的權力還要更大一些。
因為古代的吏部只管官。而衛生局的政工科除了管在編人員，同時還會管衛生人才，包括衛生專業技術人員。