一名護拿著醫療器具從旁邊經過，她恭敬的跟李權打招呼。
“視神經門診怎么關著門呢？今天不開診嗎？”李權問道。
“不是今天不開診，而是有好長一段時間沒開診了。自從夏主任走了后，這里就很少再開診。”這名護士三十二三歲的樣子，說話很真誠。
不像有些護士，拈輕避重，滑頭得很。
“難道我們惠爾醫院的眼科醫師，就只有夏平教授一人懂得治療視神經方面的疾病嗎？”李權問道。
好歹是一家省內的頂級三甲醫院，惠爾醫院的眼科規模絕對不算小。
在省內的諸多眼科中都排得上號。
按理說，應該還會有視神經領域的人才儲備才對。
否則，就是人事科的失職，是譚院長及院辦的短視。
“夏主任走了后，主治醫師辛醫師也曾坐診過幾天，只是……后來出了點問題，辛醫師就沒有再坐診。”護士猶豫了一下才小聲的說出實情。
“好的，我知道了，你去忙吧！”李權盯著這名護士的胸牌看了一眼，劉露，護師。
“那我先走了，我就在護士臺值班，您有什么事情隨時叫我。”劉露對著李權笑了笑，快步離去。
李權覺得視神經門診室肯定要開起來。
老關著門，這不是把病人往外推嗎？
這還只是隨便巡視了一圈，發現眼科的問題還真不少。
李權不動聲色的回了自己的辦公室。
他把胡主任也叫了進來。
“剛才我去眼科轉了一圈，發現了不少問題。眼科這么長時間都沒有任命新的科室主任，這是怎么回事呢？”
李權問道。
“鶴真院長把大批眼科高級醫師逼得離職以后，他與江院助還商量過這件事。不是不想提拔一位新的科室主任，而是不敢。
因為主任醫師就只剩下何主任一人。
但是何主任并沒有向鶴真院長有任何表示。甚至還在一些場合指責鶴真院長把眼科的高級醫師都給逼走了。是眼科的罪人。
鶴真院長自然不想提拔這樣一個人當科室主任。
提拔別人吧，又擔心把僅存的何主任也給逼走。于是只能按兵不動。
結果還沒想到更好的辦法，就被您給拉下了馬。”
胡主任詳細的解釋了一下原因。
李權點點頭，心中暗笑，鶴真那個白癡東西，居然也有害怕的時候。
不過想想也是，要是上任一個月的時間，就把眼科所有主任醫師都給逼走了。連快遮羞布都沒了。
到時候引起衛生局的重視，派人下來調查。
鶴真就很可能受到處罰，甚至被撤職。
“老何，眼科有什么能人嗎？一定要能力與品德都很好的人。”李權這是準備提拔一位眼科的新主任了。
“嗯……有是有，不過他前段時間出過一次醫療事故，目前只讓他做一些簡單、低風險的醫療工作。”
何院助想都沒想，就肯定的說有這么一個人。
這讓李權感到十分好奇。
既然能力與品德都很好，怎么會出醫療事故呢？
“那位眼科醫師是誰？把他的具體情況跟我說說。”
李權對這個人很感興趣。
“此人是眼科的主治醫師，在視網膜、視神經領域都有不錯的醫術造詣，自身的文化水平也不低。有著研究生學歷。只是前段時間眼科的章平教授帶人走了以后，他臨危受命，坐診風險極高的視神經門診室。
然后收治了一位病人。