他還要趕著回醫院上班，交完錢，剩下的事情就只能交給蘇菲來代勞了。
……
惠爾醫院，現在骨科、眼科的業務都在李權的努力下，得到了提振。
李權打車回醫院的路上，在考慮著，下一個應該提振的應該是婦產科。
因為婦產科一直都是惠爾醫院最強的一個科室。
也是老師一輩子的心血。
看著它快速沒落，李權心里很不是滋味。
這次閱讀陳自明的醫書，李權發現陳自明簡直就是婦產科之父。可以從陳自明那里學到幾乎所有的婦產科醫術。
只要能夠學會，李權就有把握成為第二個劉教授。
甚至比劉教授更強。
到時候，婦產科也就撐起來了。
其實無論哪個科室，想要做大做強，除了需要大批各層級的醫師、護士外，最關鍵的就是要有一位領軍人物。
比如骨科，有李權坐鎮，暫時還沒有遇到治不了的骨病。
來一個治好一個。
名氣很容易就打響了，前來求診的病人自是絡繹不絕。
只是學習陳自明的醫術，需要獲得大量好感度。
這個需要時間。
按照李權的想法，即便賺到了好感度，也要優先兌換扁鵲內經全卷。
這也意味著，他想要學到陳自明的婦產科醫術，需要的時間會更長。
那么問題來了。
現在惠爾醫院的婦產科因為沒有扛霸子，它的業務下滑根本止不住。
如果李權需要三四個月時間才能學到陳自明的婦產科醫術，到時候只怕黃花菜都涼了。
別說再過三四個月，就算兩個月時間，也足夠讓惠爾醫院婦產科直接從因內頂尖的超一流科室，直接淪落成二流科室，甚至更慘。
到時候，求診的病人持續減少，那些有本事的婦產科醫生，他們會選擇紛紛跳槽。
大家都要賺錢養家糊口，醫生也是人，也想過好日子。
跳槽是沒有錯的。
只要別像眼科的夏平教授等人一樣，跳槽以后，還要反過來咬老東家一口。
那就太不地道了。
在李權還沒有學會陳自明的神醫技這段真空期，必須想一個辦法隱住婦產科的業務才行。
到底該怎么穩住呢？
李權想不到特別好的辦法。
因為省婦幼醫院、省人民醫院、遠洋醫院，都是紛紛發力。
抓住這個機會，都想要做大做強。
思來想去，李權唯一能想到的辦法，就是請劉教授重新出山。
畢竟劉教授的名頭夠響亮。
只要他重回惠爾醫院的婦產科坐診，對內，可以穩定人心。對外，可以安定民心。
那些有需要的婦產科病人，大多數都會再次選擇到惠爾醫院求診。
打定主意后，李權決定今天晚上去老師家坐一坐，商量一下此事。
……
他很快回到了惠爾醫院，剛進醫院，還沒回自己辦公室呢。
人事科的新科長彭芳就趕過來找他匯報工作。
“院長，您不是讓我尋一批中醫嗎？現在已經落實了兩位，不過想要請他們來惠爾醫院工作，恐怕需要您親自前往才行。”
彭芳向李權請示道。