他的想法，就是要把中醫真正的融入到每一個臨床科室。
讓中醫發揮應有的作用，從而全面提升惠爾醫院的診療水平。
目前，中醫科室連續不斷的招了好幾批人。
只是培養他們需要時間。
相信有個兩三年，把第一批中醫人才培養出來后，惠爾醫院的醫師結構，將會發生巨變。
到時候，診療方式也會變得更豐富，診療水平也將極大提升。
“院長，院長，外科與中醫骨科的醫護人員打起來啦！”
胡主任慌慌張張的跑進李權的辦公室匯報。
“怎么回事？”李權的眉頭微皺，表情嚴肅。
中醫骨科新招了不少人醫護人員進來，難免有個別醫護人員脾氣差，容易魯莽沖動。
年輕小伙子嘛，能理解。
李權當初實習時，就與高遠打過架。
“好像是因為病房的事情。中醫骨科接診的病人數量太多，床位不夠。實在騰不出新的病房給他們，沒辦法，只能讓中醫骨科在走廊過道上臨時增加床位。
聽說把床位擺到外科病房門外的走廊過道上去了。
然后外科那邊床位也很緊張。
雙方可能一時沒控制住情緒，爆發了。”
胡主任向李權解釋著事情的前因后果。
“床位關系到一個科室的效益。你跟我一起過去看看。對了，從安保處調幾個人過來。”
李權已經率先向中醫骨科所在的大樓走去。
醫護人員在醫院內打架，影響極壞。
必須立刻制止。
他很快就趕到了中醫骨科所在的住院樓層。
只見羅文浩被人打得左眼青腫，變成了熊貓眼。
唐政遠更慘，鼻血掛了兩條。
外科醫生大多數體格健壯，力氣大。打架肯定不是吃素的。
雙方多少還知道影響不好，并沒有在走廊上，當著病人的面打架。
而是在辦公室內解決矛盾糾紛。
“你們這是干什么？想要造反嗎？是不是吃了幾天飽飯，連自己姓什么都不清楚了？”李權黑著一張臉。
“院長，是外科的幾個小癟犢子先動的手。他們怪我們搶了外科住院病房外的走廊，害得他們外科的病人無處安置。我氣不過，剛爭辯了兩句，他們就動手推搡打人。”
唐政遠從來都不是什么老實人。
現在吃了大虧，自家老大來了，他立刻告狀。
李權接掌惠爾醫院后，做了許多努力。無論是在改善醫院的服務、診療水平，又或者提升醫院的知名度等方面，都下了狠功夫。
一個多月的時間過去，也就見了效。
惠爾醫院各科室的業務都是直線上升。
求診量上升，本是一件好事。
但是本就床位緊張的惠爾醫院，求診量突然持續大幅度增加后，資源短缺的矛盾也是開始凸顯。
中醫骨科自不必說。
因為其它醫院聯合抵制黑玉斷續膏，這也導致惠爾醫院這個敢為人先的大醫院，第一個吃到了肉。
骨科的求診量持續增長。
不得不向其它樓層擴展住院的床位。
骨科的求診量在增長，外科同樣在增長。