“徐總，這幾天陸續還有人想應聘西門一品火鍋店的總經理位置，您看……要不要從這些人里挑選一兩位副總？”
聶龍走到徐同道辦公桌前，試探征詢。
徐同道聞言，抬頭看來，有點意外。
目光在聶龍手中那幾頁紙上瞥了瞥，“哦？這些人是通過什么渠道知道我們在招總經理的？”
問的同時，徐同道向聶龍伸出右手，聶龍會意，趕緊將那幾頁紙遞到他手中。
徐同道低頭翻看那幾頁資料的時候，聶龍回答他剛才的問題，“是這樣的，徐總，傅遠是我通過我那做人事工作的老同學推薦的，但在我找那位老同學推薦人選之前，讓咱們公司的人印了一些告示，去外面粘貼了，這些打電話來問的，都是看見咱們招聘告示，主動聯系咱們的。”
說話間，徐同道已經大略將這幾頁紙上的七八個人選資料掃完。
隨手將這幾頁紙放在桌上，他右手食指無意識地敲了敲這幾頁紙，瞇眼沉吟。
按他之前的計劃，西門一品火鍋店目前僅有一家店面的情況下，經理級別的，只需要招聘一個總經理就行了。
又不是什么大公司，就那么一家店面，招太多管事的，除了讓人浮于事，浪費人力和工資，沒什么大用。
但……
這幾頁紙上的好幾個人選，看資料都挺不錯。
一個不選，他還真有點遺憾。
再說了，他當初決定開火鍋店，一開始就是想要開連鎖加盟店，從來沒想過就只開那么一家店。
既然如此，那……是不是該提前儲備幾個人才呢？
為接下來的擴張，做準備？
甚至，只要目前即將營業的這家西門一品火鍋店如果生意夠好，口碑不錯，多出來的人手，馬上就能開始尋找加盟商，賺取加盟費。
萬一能招到加盟商呢？
反正無非也就是多一兩個人的工資開支而已。
只要能拉到一個加盟商，那兩人一兩年的工資就都賺回來了。
所以……這買賣能做？
各種念頭，瞬息間在徐同道腦中閃過，很快就讓他有了決定。
抬眼看向對面等著他決定的聶龍，徐同道淡淡一笑，將面前這幾頁紙推回他面前，“聶主管！這樣，這件事還是交給你，你幫我在這些人選里，再挑兩個條件不錯，也愿意來咱們火鍋店擔任副總的人選，唔，最好是那種懂得開拓市場，有一定的人脈資源，可以幫咱們拉到加盟商的那種人才！你懂我的意思嗎？”
聶龍眨了眨眼，遲疑著問：“徐總，您的意思是……再招兩位副總？能拉到加盟商的那種？”
徐同道點頭，“對！有問題嗎？”
聶龍馬上搖頭，“沒有！沒問題。徐總，我知道該怎么做了，那我這就去聯系他們面試？”
徐同道點點頭，嗯了聲。
聶龍拿起桌上那幾頁紙，笑了笑，轉身離開。
徐同道瞇眼看著他離開的背影，下意識摸出煙盒，點了支煙，腦中還在想事。
他的第一家西門一品火鍋店即將開業，如今，他已經超額招聘了專業的人才。
廚師長招好了，不錯的火鍋底料、蘸料和辣油配方，也都研究出來。
總經理也招了個資深的傅遠。
接下來，很快還會再招到兩名副總。
他徐同道自己能做的，已經做得差不多。
接下來就看這些人搭配在一起，能否給他來一個開門紅。
這第一家火鍋店，他目前已經投進去五十多萬，正式開業之前，還要進不少原料和食材等等，真正開業時，總投資可能要近六十萬。
現在還只是2000年，一家火鍋店他就投進去這么多錢，這投資不能說小了。
如果這火鍋生意做不起來，那樂子就大了。